一、人力資源考試簡介

企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織的全國統一考試。 考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。

按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)

二. 考試程序：

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證

第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)

三. 考試時間：

1,該考試每年進行兩次，第一次在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補考時間與正常考試時間相同。

2,考試級別的時間及內容安排

四. 考試：

1.企業人力資源管理師(4級)——國家職業資格四級(中級)

2.企業人力資源管理師(3級)——國家職業資格三級(高級)

3.企業人力資源管理師(2級)——國家職業資格二級(技師)

4.高級人力資源管理師(1級)——國家職業資格一級(高級技師)

五. 證書發放：

考試通過后發放相應等級的證書，該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書全國通用)

六. 補考說明：

企業人力資源管理師認證考試分成兩個部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會，若補考還未通過二次補考時則需要兩門課都補考)，兩門未通過者則需要補考兩門(相當于重新考試)。

企業人力資源管理師的相關專業是指：管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、房地產開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業管理、文化產業管理、農林經濟管理、農村區域發展、公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業工程、電子商務、旅游管理、酒店管理、會展經濟與管理、心理學類。

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（責任編輯：中大編輯）

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