31.( )承包可以針對一個建設項目的全部功能系統進行總承包，也可以針對某個功能系統進行總承包。

A.EPC

B.EPPC

C.EPCB

D.EPCP

32.( )是指建設項目業主將全部施工任務發包給一個施工單位或由多個施工單位組成的施工聯合體或施工合作體，施工總承包單位主要依靠自己的力量完成施工任務。

A.施工聯合體

B.施工總承包

C.平行承發包

D.施工方委托總承包

33.建設項目業主與PMC單位簽訂合同一般采取( )形式。

A.成本+酬金

B.成本+固定酬金+與風險有關的獎勵或罰款

C.成本+固定酬金

D.成本+與風險有關的獎勵

34.項目總控模式下，控制者的主要任務就是通過(　　)，計算各種比率，作為公司領導層決策的依據。

A.信息處理

B.資產負債率

C.流動比率

D.速動比率

35.在BOT的三種具體形式中，( )代表的是一種最徹底的民營化。

A.BOT

B.BOO

C.BOOT

D.TOT

36.為了建立( )，規范建設項目法人行為，早在1996年，原國家計委頒布了《關于實行建設項目法人責任的暫行規定》，提出了實行建設項目法人責任的具體規定和要求。

A.投資責任約束機制

B.投資責任承包機制

C.股權式機制

D.合伙制機制

37.現代人力資源管理理念突出強調的是( )。

A.組織成員個人和組織目標的協同

B.組織成員的積極性、主動性和創造性

C.組織與其成員內的公平地位

D.組織對其成員行為的約束力

38.建設項目組織的組成結構會隨著項目建設的進程發生變化，具有明顯的( )。

A.穩定性和及時性

B.開放性和動態性

C.全面性和時效性

D.真實性和多專業性

39.獲得需要的人員并分派到勝任的職位上工作是屬于人力資源管理中的( )環節。

A.組織規劃

B.人員任用

C.團隊能力開發

D.薪酬管理與激勵

40.職位分析應遵循以穩定為前提，重視(　　)管理的原則。

A.人員

B.資金

C.動態

D.靜態

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