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勞動力流動及其意義
勞動力流動一般是指勞動力依據勞動力市場條件變化,在企業間、職業間、產業間以及地區間的移動。由于勞動力的流動通常能使勞動力得到更有效的利用,從而增加收人,所以人們為勞動力流動所墊支的費用也被視為一種投資。從勞動力市場運行的角度來看,勞動力流動機制可以糾正地區間就業不平衡,減少由技術變化而引起的人力問題,減輕與經濟結構變化相聯系的失業問題,它還有利于勞動力市場根據其他市場形勢的變化做出快速的調整。
總之,我們需要適當的勞動力流動來保證整個經濟的效率,即通過勞動力流動促使勞動者從衰落的或發展緩慢的職業、行業(或企業)或地區流向發展迅速的職業、行業(或企業)或地區流動,并且合理的勞動力流動也是人們實現個人就業選擇自由的一個重要手段。
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