2023年初級經濟師《工商管理專業知識與實務》試題

1.企業的雙重性目標,下列說法正確的有()。

A.企業的雙重目標在整個企業的發展中的分量是相同的

B.滿足社會需要和獲取利潤兩者是互為條件、相互補充的

C.利潤是企業滿足社會需要的程度的標志

D.利潤是企業滿足或繼續滿足、更好的滿足社會需要的一個重要前提

E.承擔社會責任滿足社會需要是企業生存和發展的重要條件

答案:BCDE

解析:企業的雙重目標在整個企業發展中的分量是不同且變化的;或是認為企業以獲取利潤為唯--目的;或是認為企業需要利潤,同時必須承擔社會責任，故A項錯誤。

2.企業在遵守、維護和改善社會秩序、保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務,屬于企業的()。

A.經濟責任

B.法律責任

C.社會責任

D.行為規范

答案:C

解析:考對企業社會責任的理解。

3.現代企業制度中,產權清晰是指企業所有者產權和()財產權要清晰。

A.員工

B.法人

C.債權人

D.管理者

答案:B

解析:產權清晰是指所有者產權和法人財產權要清晰。

4.按實體的集約程度劃分,企業類型可分為()。

A.國有企業、集體所有制企業、股份制企業、民營企業

B.單個業主制企業、合伙制企業、公司制企業

C.單一企業、多元企業、經濟聯合體、企業集團

D.勞動密集型企業、資金密集型企業、知識密集型企業

答案:C

解析:按實體的集約程度劃分,企業類型可分為單一企業,多元企業,經濟聯合體和企業集團。

5現代企業制度的保證是()。

A.企業產權制度B.有限責任制度

C.現代公司制度D，科學管理制度

答案:B

解析:現代企業制度是適應社會化大生產和市場經濟發展要求的，以產權制度為核心,以有限責任制度為保證,以現代公司制企業為主要形式的,產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的新型企業制度。

6.下列各項屬于企業管理主要職能的有(義)。

A.計劃職能B.控制職能

C.激勵職能D.指揮職能

E.懲戒職能

答案:ABCD

解析:考核企業管理的主要職能。

7.檢查企業生產經營活動的實際情況,考察實際情況與計劃的差異,分析原因，采取糾偏對策的企業管理職能稱為(　　)。

A.激勵職能B.協調職能

C.組織職能D.控制職能

答案:D

解析:控制職能或稱為監督,就是檢查企業生產經營活動的實際進行情況，分析差異原因,采取必要的對策糾正。

8.管理標準是撒對企業重復出現的管理業務和工作責任,按有效利用時間、提高工作效率的要求,對工作程序工作方法、工作職責和制度所作的統一規定，包括()

A.基礎標準

B.生產組織標準

C.技術管理標準

D.產品指數標準

E.經濟管理標準

答案:BCE

解析:管理標準包括生產組織標準、技術管理標準、經濟管理標準等。

9.企業的技術標準具體包括()。

A.產品標準

B.方法標準

C.基礎標準

D.生產組織標準

E.安全與環境標準

答案:ABCE

解析:技術標準可細分為產品標準、方法標準、基礎標準和安全與環境標準四種。

10.在企業管理標準化工作中,對生過程中的工藝規程所做的的統一規定屬于()。

A.產品標準

B.方法標準

C.基礎標準

D.環境標準

答案:B

解析:方法標準是對生產過程中具有通用性的重要程序、規則、方法所作的統一規定,包括設計規程、工藝規程、材料裝備、操作方法、檢驗方法等。

11.在計量管理中，對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為(　　)。

A.商業計量管理B.工業計量管理C.行政計量管理D.法制計量管理

答案:D

解析:法制計量管理是對尺、衡器、電度表等關系到國計民生利益的單位量的管理。

12.計量管理的目的是()。

A.滿足商業需要

B.滿足生產經營需要

C.方便統計

D.保證量值的統一

答案:D

解析:計量管理的目的是保證量值的統一

13.企業規章制度的核心是()。

A.制定工作計劃

B.明確崗位責任

C.明確領導關系

D.提高員工素質

答案:B

解析:責任是企業規章制度的核心,抓關鍵字“責任”。

14.下列屬于企業管理對信息工作的基本要求的有()。

A.公開

B.準確

C.及時

D.全面

E.連續

答案:BCDE

解析:對信息工作的要求是準確及時、全面、連續。

15.企業管理的各項基礎工作中,計量工作的主要內容有()。

A.計量目標B.計量技術

C.計量過程D.計量定額

E.計量管理

答案:BE

解析:計量工作包括計量技術和計量管理兩個部分的內容。

（責任編輯：）

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