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2024年經濟師考試《中級工商管理》在線題庫

發表時間:2024/10/14 17:46:13 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2024年經濟師考試《中級工商管理》在線題庫

2024年度中級經濟師考試備考正火熱進行中,通過2024年經濟師考試題庫,助您在備考階段有高質量的提升,有效的檢驗自身學習成果。

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1、產成品的運輸包裝在銷售物流過程中將要起到便于()的作用。【多選題】

A.保護

B.倉儲

C.運輸

D.裝卸搬運

E.美觀

正確答案:A、B、C、D

答案解析:包裝是企業生產物流系統的終點,也是銷售物流系統的起點。產品的包裝通常分為內包裝和外包裝,也就是銷售包裝和運輸包裝。銷售包裝是與產品直接接觸的包裝,是企業銷售工作的輔助手段,許多生產企業都通過銷售包裝來進行新產品的推銷工作或企業形象的宣傳工作。產品的運輸包裝主要是在產品的運輸過程中起到保護作用,避免運輸、搬運活動中產生產品的碰撞、雨淋等毀損現象。產品包裝,尤其是產成品的運輸包裝在銷售物流中將要起到便于保護、倉儲、運輸、裝卸搬運的作用。

2、電子商務是在傳統商務的基礎上發展起來的,具備一些新特點,包括()。【多選題】

A.操作復雜化

B.市場全球化

C.交易透明化

D.運作高效化

E.跨時空限制

正確答案:B、C、D、E

答案解析:與傳統商務相比,電子商務具備以下新特點:市場全球化、跨時空限制、交易虛擬化、成本低廉化、交易透明化、操作方便化、服務個性化和運作高效化。

3、生產廠家對接蛋糕店、小賣部銷售啤酒給消費者,屬于什么分銷渠道模式()。【單選題】

A.廠家直供模式

B.多家經銷代理模式

C.獨家經銷代理模式

D.平臺式銷售模式

正確答案:A

答案解析:廠家直供模式是指生產廠家直接將商品供應給終端渠道進行銷售的渠道模式。

4、微軟公司在浙江大學建立了“微軟—浙大視覺感知實驗室”,這種浙江大學出平臺、提供人員,微軟公司提供資金的模式稱為()。【單選題】

A.聯合開發

B.建立聯盟

C.共建機構

D.項目合作

正確答案:C

答案解析:本題考查企業研發的模式。共建機構主要是企業在大學、科研院所等建立研發機構,通常是大學出平臺、提供人員,企業出資金。

5、下列措施中,能夠降低企業銷售物流運輸成本的是()。【單選題】

A.減少庫存點

B.減少裝卸次數

C.設定最低訂貨量

D.包裝簡易化

正確答案:C

答案解析:銷售物流成本控制的策略中能夠降低運輸成本的有:通過商流和物流的分離使物流途徑簡短;減少運輸次數;提高車輛滿載率;設定最低訂貨量;實行計劃運輸;開展共同運輸;選擇最佳運輸手段。

6、 精益思想強調的基本原則有()。【多選題】

A.系統思考

B.流動

C.識別價值流

D.正確定義價值

E.拉動

正確答案:B、C、D、E

答案解析:精益思想強調以下五項基本原則:(1)正確定義價值。(2)識別價值流(3)流動。(4)拉動。(5)追求盡善盡美。

7、管理創新的特點有()。【多選題】

A.靜態性

B.經濟型

C.基礎性

D.全員性

E.系統性

正確答案:C、D、E

答案解析:管理創新的特點:(1)基礎性;(2)風險性;(3)全員性;(4)動態性;(5)系統性。

8、關于技術創新戰略特點的說法,錯誤的是()。【多選題】

A.局部性,企業所選擇和實施的主導型技術僅僅影響技術、生產部門等。而對其他部門、對企業整體則不會產生重大影響,但對企業競爭力、發展前途起決定性的作用

B.長期性,企業技術創新戰略不僅影響企業近期效益,而且對長期競爭力、企業發展和企業長期經濟效益產生深遠影響

C.層次性,企業技術創新戰略不僅要從指導思想、基本框架方 面做出總體性策劃,而且要對構成技術創新戰略的各方面和職能(如技術開發、生產、銷售等)作出規劃

D.風險性,技術創新戰略的長期性、市場未來的不確定性、技術發展等因素,決定了技術創新戰略面臨的環境是變化的,因此容易導致戰略失誤

E.企業技術創新戰略的特點主要包括局部性、長期性、層次性、風險性

正確答案:A、E

答案解析:選項A描述的是企業創新戰略的全局性特點;選項E,正確的描述為企業技術創新戰略的特點主要包括全局性、長期性、層次性、風險性。

9、消除渠道差距的思路包括()。【多選題】

A.通過對市場進行細分,詳細了解細分市場顧客需求

B.利用新的分銷技術降低成本

C.改變渠道環境和管理限制所產生的渠道差距

D.調整各經銷商間的關系

E.引進新的分銷專家,改進渠道運營

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查消除渠道差距的思路包括。選項D錯誤,調整經銷商之間關系不屬于消除渠道差距的思路。

10、 增加人力資源供給,提高士氣,改善績效屬于()。【單選題】

A.人員使用計劃

B.人員接續及升遷計劃

C.薪酬激勵計劃

D.勞動關系計劃

正確答案:C

答案解析:薪酬激勵計劃的目標為增加人力資源供給,提高士氣、改善績效。

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