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勞動力跨地區流動的主要原因

勞動力地區流動的原因極其復雜,它涉及經濟、文化和社會各個方面,但經濟原因是最基本的。為什么勞動力通過流動可以改善就業狀況和提高收入呢?其原因是,存在著地區之間經濟發展的不平衡。吸引勞動力流動的原因除了經濟發展水平上的靜態差異之外,地區之間在發展速度上的動態差異也起著相當大的作用,在某些時期,它甚至是造成勞動力地區間流動的首要原因。亞當?斯密早就看到了這一點。他明確指出,工資水平提高最快的地區不是經濟最發達的地區,而是經濟增長速度最快的地區。而一個地區發展速度的快慢又主要取決于資本投資的多少,某個地區在一定時期內的資本投資越多,勞動力需求就會越大,就業機會也就越多,從而會吸引更多的勞動力流入。總之,勞動力的流動總是向著經濟增長最快、投資擴大最迅速的地區,而無論這個地區以往的發達程度如何。在我國改革開放以后出現的大批勞動力向東南沿海地區的流動就是一個最好的例證。

從一個地區來看,引起就心增長的要素有三個:

第一,與全國經濟增長率相比的預期地區增長率。預期的地區增長率高于全國經濟增長率時,該地區會吸引資本投資和勞動力流人。
第二,地區工業組合。工業有快增長和慢增長之分,快速增長工業可以高于平均數的比例引起地區就業量的增長,而慢增長工業創造的就業機會則較少。在地區的工業組合中,哪種類型的工業占主導地位,顯然會影響就業增長和勞動力的流人。

第三,地區優勢和地區劣勢。地區工業增長速度快于或慢于全國工業平均增長水平的,會形成地區優勢或地區劣勢。這個因素與第二個因素是密切相聯系的,地區經濟發展的動態性變化,即增長率的變化、工業組合的變化、地區優勢和劣勢的變化,則會引起勞動力地區分布的調整(即勞動力流動)。

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