為幫助廣大考生做好2011初級經濟師考試復習，網校編輯特整理初級人力講義，供大家參考！

人員招聘中的主要技術性方法

為了確保人員招聘原則的實現,在招聘工作中必須掌握和遵循一定的技術方法。

(1)掌握獲取和比較人力資源信息的方法。要了解符合錄用人力資源的主要來源(如大專院校或人才市場),以及通過何種方式(如哪些媒體或渠道)可有效而低成本地接觸這些來源。

(2)掌握各種招聘所需的人事測量技術。應熟悉招聘中的各種人事測量手段及其技術特點和要求。

(3)掌握招聘各環節的技術標準。每一個招聘環節往往都涉及一些特殊的技術標準,如標準程序、標準用語、標準條件(環境、場地)等,必須清楚這些技術要求,才能有效而可靠地實施招聘。

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁