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女職工產假

《勞動法》第六十二條規定:“女職工生育享受不少于90天的產假。”《女職工勞動保護規定》規定:女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。在女職工按規定享受產假期間,企業應照發其原工資。

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