《初級工商管理專業知識與實務》考試時長為：2.5小時，本試卷共有三類題型：單項選擇、多項選擇、案例分析題。試卷共100題（單選60道，多選20道，案例20道），滿分140分，及格分數為84分。

2005年經濟師考試《初級工商管理》真題及答案

一、單項選擇題(共60分，每題1分。每題的備選項中，只有一個最符合題意)

1. 企業之所以能作為替代市場的一種資源配置的方式，是因為它具有( )。

A.高質量的產品

B.較低的交易費用

C.靈活的經營方式

D.創造財富的功能

2. 企業戰略目標是企業在一個較長的時期內要完成的( )。

A.經營任務

B.利潤指標

C.資產增值指標

D.產量指標

3. 從靜態方面看，組織結構是指反映人、職位、任務以及它們之間( )。

A.相互溝通的方式

B.生產協作的形式

C.特定關系的網絡

D.工作配合的方式

4. 標準化管理中的工作標準是按照( )制定的。

A.任務

B.崗位

C.程序

D.權限

5. 已知某車間每輪班生產某產品2700件，工人勞動效率為每班15件，工人出勤率為90%，該工種每輪班的工人定員為( )人。

A.162

B.180

C.200

D.300

6. 企業的時間定額、產量定額、看管設備定額屬于( )定額。

A.生產組織

B.物資消耗

C.勞動

D.管理費用

7. 按信息的流向分，除輸入、輸出信息外，還有( )。

A.外部信息

B.計量信息

C.內部信息

D.反饋信息

8. 企業流程再造強調的理念是( )。

A.以效率為導向

B.以顧客為導向

C.以提高經濟效益為目標

D.以提高市場占有率為目標

9. 彼得·圣吉提出的學習型組織五項修煉技能中，( )是團隊學習的一種重要形式。

A.自我學習

B.角色模擬

C.對外交流

D.深度會談

10企業組織內部的勞動分工、職能專門化所形成的組織結構是以( )為基礎的。

A.工作性質與內容

B.所有制結構

C.部門權限設定

D.目標層次體系

11. 大型企業建立企業組織內部權利系統的原則是( )。

A.利益均等

B.高度集權

C.分級授權

D.按勞分配

12. 企業形成網絡型組織結構的基礎是( )。

A.資本所有關系

B.行業管理部門的組織協調

C.企業之間訂立的合同

D.小型企業的自發聯合

13. 在股份有限公司中，( )可隨時免除總經理的職務。

A.董事會以決議的形式

B.股東會以決議的方式

C.主管部門通過下達命令

D.董事長通過行使裁決權

14. 股份有限公司與公司董事之間發生訴訟時，除法律另有規定外，代表公司作為訴訟一方處理相關法律事宜的應該是( )

A.公司法定代表人

B.公司總經理

C.公司監事會

D.董事長委托的其他董事

15. 企業組織變革的實質性階段是( )階段。

A.策劃

B.解凍

C.改革

D.凍結

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（責任編輯：xy）

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