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農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動

農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果。在工業(yè)化初期,工業(yè)部門的勞動力需求對勞動力的吸引力并不明顯。然而,隨著工業(yè)的發(fā)展,它對勞動力的需求越來越大。盡管工業(yè)本身的技術(shù)基礎(chǔ)變革節(jié)約了勞動力,但是工業(yè)企業(yè)規(guī)模的擴大、產(chǎn)量的增長以及新領(lǐng)域的開辟使得它對勞動力的吸收能力越來越強。于是,在農(nóng)業(yè)勞動力需求增長緩慢、進而下降的時候,工業(yè)部門對勞動力的需求卻在擴大,從而形成了對農(nóng)業(yè)勞動力的吸引。在勞動力市場的價格(即工資水平)機制作用下,農(nóng)業(yè)對勞動力的排斥力表現(xiàn)在給予的報酬低、勞動收入少;工業(yè)部門對勞動力的吸引力體現(xiàn)在工資水平高、勞動收人多上。所以,農(nóng)業(yè)對勞動力的排斥和工業(yè)部門對勞動力的吸引共同導(dǎo)致了兩個產(chǎn)業(yè)勞動力報酬上的較大差別。于是,勞動力在高收入(實際上僅是預(yù)期收入)以及其他因素吸引下,由農(nóng)村流向城市,由從事農(nóng)業(yè)勞動轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠I(yè)部門中就業(yè)。

勞動力從農(nóng)業(yè)向工業(yè)部門流動,不僅僅取決于工農(nóng)業(yè)收入差異,而且還取決于獲得工業(yè)部門就業(yè)機會的可能性。顯然,如果沒有就業(yè)機會,預(yù)期收益就會等于零,勞動力流動也就會停止。如果流動的勞動力平均在很短的時間內(nèi)就能找到工作,那么農(nóng)村剩余勞動力就會更多、更快地流出農(nóng)村,進人城市尋找工業(yè)部門的職位。反之,獲得工業(yè)部門就業(yè)所需的時間越長,農(nóng)業(yè)勞動力流入工業(yè)部門的動力就越弱,流人過程就會緩慢下來。

農(nóng)業(yè)勞動力獲得工業(yè)部門職位的可能性及其所需時間長短與經(jīng)濟周期有密切關(guān)系。在經(jīng)濟危機期間,工業(yè)部門就業(yè)機會縮減、失業(yè)嚴重;農(nóng)業(yè)勞動力獲得工業(yè)部門職位的可能性很小,即使這時城市收入仍比農(nóng)村高,農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)的流動也會減少,甚至已流人城市來找工作的農(nóng)業(yè)勞動力會倒流回農(nóng)村。農(nóng)業(yè)勞動力外流程度受流出地區(qū)收人水平的影響。一般來說,低收入農(nóng)心地區(qū)外流程度高于高收人或中等收人的農(nóng)業(yè)地區(qū)。

從農(nóng)業(yè)流入到工業(yè)部門的勞動者大多數(shù)首先進人所謂藍領(lǐng)階層。這可以歸因于藍領(lǐng)階層和農(nóng)業(yè)勞動者一樣都是從事體力勞動,二者具有同一性。這些勞動者在比較短的時間內(nèi)就同工業(yè)部門勞動力隊伍同化在一起,在各種不同部門的分布上沒有什么不同之處。農(nóng)業(yè)勞動力要進入工業(yè)部門的白領(lǐng)職業(yè),大都需要經(jīng)過較長時間的訓(xùn)練,一般都要在下一代才更有可能辦到。

農(nóng)村勞動力流動比較普遍的有兩種情況:離土又離鄉(xiāng),即與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)斷絕聯(lián)系;離土不離鄉(xiāng),在從事工業(yè)部門勞動的同時還從事一些農(nóng)業(yè)勞動。離土又離鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)勞動力流動是永久性的,而離土不離鄉(xiāng)的流動是暫時性的,這兩種方式在一定的時期內(nèi)可以并存,但到最后,前一種方式會取代后一種方式。原因是,農(nóng)業(yè)過剩勞動力無法通過暫時性流動而消除。在農(nóng)業(yè)中,勞動力過剩不是表現(xiàn)為失業(yè),而是表現(xiàn)為不完全就業(yè),勞動力在一年的多數(shù)時間里雖有事可做卻不能發(fā)揮全部勞動能力。不完全就業(yè)可以理解為隱蔽性失業(yè),勞動力市場通過保護和引導(dǎo)勞動力的流動,將農(nóng)村中的剩余勞動力分離了出來,減少了勞動力資源的浪費。農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)人城市進入工業(yè)部門工作,會給城市就業(yè)帶來某些壓力,但這一趨勢本身卻是不可阻擋的,政府要注意引導(dǎo)和管理,而不能盲目地阻擋。

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