一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　取得國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷的人員，并具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；

　　3、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力；

　　4、身體健康，適應(yīng)崗位要求；

　　5、第一學(xué)歷為全日制本科，并符合招聘崗位具體的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷要求。

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試。考試、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　7、其他具體要求見(jiàn)《計(jì)劃信息表》招聘條件。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布的招聘信息。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)