一、應聘人員報名

1、報名時間：2013年9月16日--2013年9月30日;

2、報名方式：現場報名，每人限報一個崗位，《太原工業學院公開招聘報名表》見附件2。

3、應聘人員需提供以下材料：《太原工業學院公開招聘報名表》2份、本人簡歷1份;本科和研究生階段的畢業證書、學位證書及學習成績單、就業協議書、身份證、獲獎榮譽證、科研成果等原件及復印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2張(背面注明姓名及應聘崗位及專業)。

4、報名比例要求：每個應聘崗位的報名人數與崗位用人指標數的比例不得低于3：1。

5、報名地點：太原工業學院人事處(地址：太原市迎新街北一巷2號東區行政樓二層)，聯系人：楊老師，電話：0351-3567069,0351-3566069。

二、筆試、面試與考核

資格審查結束后，對符合公開招聘條件人員進行筆試、面試與考核。博士研究生，經考察合格，直接進行面試考核，若確定為擬錄用人員，相應崗位不參加公開招聘。筆試、面試與考核，由學院公開招聘工作領導組負責，學院人事處、院內各用人單位、筆試命題專家組和面試專家組具體落實。面試專家的構成按山西省人社廳、山西省教育廳有關規定執行。

1、筆試

(1)筆試內容為公共基礎知識(40%)(包括時事、職業道德和高等教育政策法規等相關知識)、專業基礎知識和專業知識(60%);

(2)筆試具體時間和地點另行通知;

(3)筆試為閉卷考試;

2、面試(含試講)

(1)面試內容根據公開招聘崗位的專業特點，主要考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能，包括基本素質面試(30%)和業務素質面試(70%)兩部分;

(2)面試具體時間和地點由山西省教育廳另行通知;

(3)基本素質面試時間一般掌握在15分鐘以內，業務素質面試一般掌握在30分鐘左右;

三、組織領導及紀律監督

(一)學院成立公開招聘工作領導組，具體組織實施公開招聘工作;領導組下設辦公室，負責公開招聘日常工作。

(二)公開招聘要嚴格執行事業單位公開招聘人員的有關規定，堅持原則，規范操作，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由山西省人社廳、山西省教育廳和學院紀檢監察室全程監督。

附件下載:

太原工業學院2013年公開招聘人員計劃一覽表.xls

太原工業學院公開招聘報名表.doc

（責任編輯：中大編輯）

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