關于公布2015年烏蘭察布市

公開招聘教師面試方案通知

按照《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》，現將2015年公開招聘教師面試方案(詳見附件1、附件2、附件3)予以公布。

附：1.《烏蘭察布市2015年市教育局直屬學校和旗縣

市區所屬學校公開招聘教師面試方案》

2.《集寧師范學院2015年公開招聘教師面試方案》

3.《烏蘭察布市委黨校2015年公開招聘教師面試方案》

此通知

烏蘭察布市事業單位公開招聘工作人員

領導小組辦公室

2015年8月25日

附件1

烏蘭察布市2015年市教育局直屬學校和旗縣市區所屬學校公開招聘教師面試方案

根據《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》，制定本方案：

一、面試對象

(一)報考旗縣市區所屬學校教師崗位經資格復審合格進入面試的人員。

(二)報考市廣播電視大學、市直屬中小學校、幼兒園教師崗位經資格審查合格進入面試的人員。

二、面試程序

1、考生報到，身份核定。

參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到，由工作人員進行身份確認，沒有在規定時間參加面試的視為放棄。面試考生需提供以下證件：

①本人有效身份證;

②面試通知書。

2、在候考室抽簽確定面試先后順序。

3、在備課室抽取試題并備課。

4、在面試考場進行試講、說課及基本技能測試。

5、現場公布成績

三、面試形式和方法

(一)應聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、信息技術(計算機)、心理學和職業中學教師崗位(含蒙語授課崗位)，面試采取試講的形式進行。試講內容按報考崗位從烏蘭察布市現行高中(初中、小學)相應學科教材中隨機選擇。備課時間為30分鐘，備課所需教材由面試考務辦公室提供。試講時間不超過20分鐘。

(二)應聘音樂、體育、美術、舞蹈教師崗位(含蒙語授課崗位)，面試采取說課(說課內容從所報考學科教學大綱規定的教學內容中選擇)和專業素質測試的形式進行。備課時間為30分鐘，說課時間不超過15分鐘，專業素質測試不超過30分鐘。專業素質測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工和手工操作等，美工和手工可自選其中一種進行測試。

(三)應聘幼兒園教師(小學學前教育教師)崗位(含蒙語授課崗位)，面試采取說課(說課內容從所報考學科教學大綱規定的教學內容中選擇)和基本技能測試的形式進行。備課時間為30分鐘，說課時間不超過15分鐘。基本技能測試時間不超過25分鐘，技能測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工和手工操作等，美工和手工可自選其中一種進行測試。

(四)應聘市廣播電視大學高校教師崗位，面試采取試講的形式進行。試講內容從市廣播電視大學相應學科教材中隨機選擇。備課時間為30分鐘，備課所需教材由面試考務辦公室提供。試講時間不超過20分鐘。

(五)賦分方法

1、面試成績以百分制計算，計算時保留小數點后兩位數，尾數四舍五入。評委當場賦分，去掉一個最高分、一個最低分，取剩余評委打分的平均值計入試講成績，現場公布成績。

2、應聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、信息技術(計算機)、心理學和職業中學、市廣播電視大學教師崗位，面試試講總分100分。

3、應聘音樂、體育、美術、舞蹈教師崗位，面試說課占40%，專業素質測試占60%。

4、應聘幼兒園教師(小學學前教育教師)崗位，面試說課占40%，基本技能測試占60%，其中鍵盤、聲樂、舞蹈各占15%，美工或手工占15%。

(六)考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。

四、面試組織

1、面試評委由7人或9人組成。評委應具有相應資格，外聘評委不低于三分之二;

2、面試由主評委主持，每位評委根據試講內容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。

五、紀律及監督

(一)面試考官及工作人員工作紀律。

1、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的實行公務回避。

2、對違反面試工作紀律，泄露面試內容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》的有關規定處理。

3、面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監督人員保管，不得與外界聯系。

(二)面試人員應遵守的紀律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。

2、面試人員進入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結束(宣布成績)后，從候分場所領取。

六、面試時間及地點

1、面試時間、地點詳見面試通知書

2、聯系人及聯系電話：

聯系人：邢文彬 聯系電話：8322321

烏蘭察布市教育局

2015年8月25日

附件2

集寧師范學院2015年公開招聘教師面試方案

根據《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》，制定本方案。

一、面試方式

1、設計學、體育專業面試采取講課和專業技能測試兩種方式進行。

2、講課內容自定，但必須是應聘專業相關課程，要求講述內容相對完整，講課時間限制在20分鐘以內。

3、講課主要考察作為教師的基本素質，不能使用多媒體方式教學。

4、講課采取統一的評價標準，評分標準附后。

5、專業技能測試方式為：自我展示應聘專業的技能，時間限制在15分鐘以內。

二、面試程序

(一)考生報到。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到，由工作人員進行資格審查，考生需提供以下證件：

1、本人有效身份證;

2、面試通知書。

(二)抽簽排序。經資格審查合格的考生現場抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。

(三)考生講課。考生由工作人員按抽簽順序帶入考場，講課前須向評委提交教案(電腦打印,共9份)，教案上不得透漏任何個人信息，講課完畢即離開考場到指定地點等候成績。

(四)面試組織

1、面試評委共9人組成，其中外聘評委不少于6人。

2、面試由主評委主持，每位評委根據試講內容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。

3、計分方法：將9位評委的分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。

(五)計分核定。由工作人員按照規定的計分方法，當場計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績后可離開考場、考點。

(六)技能測試。設計學、體育專業講課結束后需進行專業技能測試，測試所需電腦、軟件、服裝、化妝品等由考生自備。

三、面試成績的計算

(一)設計學、體育專業面試成績計算方法為：講課成績(滿分100分)×60%+專業技能測試成績(滿分100分)×40%

(二)其他專業面試成績為講課成績(滿分100分)。

四、考試總成績

考生總成績=筆試總成績×50% + 面試總成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。

五、紀律及監督

(一)面試考官及工作人員工作紀律。

1、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的實行公務回避。

2、對違反面試工作紀律，泄露面試內容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》的有關規定處理。

3、面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監督人員保管，不得與外界聯系。

(二)面試人員應遵守的紀律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。

2、面試人員進入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結束(宣布成績)后，從候分場所領取。

六、面試時間及地點

1、面試時間、地點詳見面試通知書

2、聯系人及聯系電話：李老師 0474-4875817(辦)

夏老師 0474-4875693(辦)

劉老師 0474-4875692(辦)

集寧師范學院

2015年8月25日

附件3

烏蘭察布市委黨校2015年公開招聘

教師面試方案

根據《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》，制定本方案。

一、面試方式

1、面試采取試講方式進行。備課時間為20分鐘，備課所需材料由面試考務辦公室提供。

2、面試時間：試講時間為20分鐘。

3、面試成績當場公布。

二、面試程序

(一)考生報到。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到，由工作人員進行資格審查，考生需提供以下證件：

1、本人二代身份證。

2、面試通知單。

(二)抽簽排序。經資格審查合格的考生現場抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。

(三)考生講課。

(四)面試組織。

1、面試評委共9人組成，其中外聘評委不少于6人。

2、面試由主評委主持，每位評委根據試講內容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。

3、計分方法：將9位評委的分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。

(五)計分核定。由工作人員按照規定的計分方法，當場計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績后可離開考場、考點。

三、面試成績

面試總分為100分。

四、考生總成績

考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。

五、紀律及監督

(一)面試考官及工作人員工作紀律。

1、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的實行公務回避。

2、對違反面試工作紀律，泄露面試內容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》的有關規定處理。

3、面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監督人員保管，不得與外界聯系。

(二)面試人員應遵守的紀律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。

2、面試人員進入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結束(宣布成績)后，從候分場所領取。

六、面試時間及地點

1、面試時間、地點詳見面試通知書

2、聯系人及聯系電話：

聯系人：賈俊卿

聯系電話：4803782

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（責任編輯：lqh）

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