天津濱海新區是繼深圳特區、上海浦東新區之后我國經濟增長的第三極，是我國北方對外開放的門戶，是我國高水平的現代制造業和研發轉化基地、北方國際航運中心和國際物流中心。天津開發區是天津濱海新區的核心區域之一，已經成為經濟繁榮、社會和諧、環境優美的宜居生態型新城區。

　　天津開發區國際學校、第一小學、第一中學、第二小學、第二中學、泰達實驗學校是天津開發區建立的全額撥款公辦學校，教育促進中心是我區建立的全額撥款事業單位。為滿足我區教育事業發展需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）文件精神，現決定面向2014年應屆畢業生和社會人員公開招聘一批優秀教師，具體公告如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）小學：共計46人。

　　國際學校（6人）：小學語文2人、小學英語1人、小學音樂1人、小學體育1人、心理教師1人。

　　第一小學（15人）：小學語文4人、小學數學3人、小學音樂2人、小學美術1人、小學體育4人、小學科學1人。

　　第二小學（17人）：小學語文8人、小學數學2人、小學品德2人、小學音樂2人、小學體育2人、小學科學1人。

　　泰達實驗學校（8人）：小學語文1人、小學數學1人、小學美術1人、小學體育2人、小學信息技術1人、小學科學1人、心理教師1人。

　　（二）中學：共計9人。

　　1.第一中學（5人）：中學英語1人、中學政治1人、中學地理1人、中學歷史1人、中學生物1人。

　　2.第二中學（4人）：中學語文1人、中學音樂1人、中學美術1人、中學體育1人。

　　（三）教育促進中心：共計3人。

　　數學教研員1人、化學教研員1人、信息技術教研員1人。

　　（四）校醫崗位：共計1人。

　　泰達實驗學校：校醫1名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.教師及教研員崗位基本條件

　　遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康；熟悉現代化教學手段；具有開拓進取的創新精神和吃苦耐勞的服務意識；普通話水平測試二級乙等以上，其中語文學科須達到二級甲等以上；公共英語達到國家4級以上（音、體、美學科以取得學位為標準，英語學科須達到專業8級）。

　　2014年應屆畢業生應為：國家“211工程”師范類大學2014年畢業本科以上學歷、學士以上學位、師范類應屆畢業生；國家“211工程”師范類大學2014年畢業本科以上學歷、學士以上學位、非師范類應屆畢業生且已獲得教師資格證書的應屆畢業生； 2014年畢業的研究生以上學歷、碩士以上學位且已獲得教師資格證書的應屆畢業生。

　　在職教師條件應為：碩士研究生畢業具有3年以上從教經驗或國家“211工程”院校本科畢業具有5年以上從教經驗；具有中華人民共和國教師資格證書；男40歲以下（1973年3月20日以后出生），女35歲以下（1978年3月20日以后出生）。外地戶籍人員應須符合天津市人才引進政策。

　　2.校醫崗位基本條件

　　校醫：具有醫師資格證書，8年以上工作經驗。同等條件下，兒少衛生與婦幼保健學專業人員優先。此崗位適合女性工作（學校為義務教育段，需要親和力強、耐心、細致的人員擔任，此外因學校女教職工居多，還需同時負責單位計劃生育工作）。

　　報考教輔崗位人員還應具備以下基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（2）外地戶籍人員要求符合天津市人才引進政策；

　　（3）具有良好的品行，身體健康、適應崗位要求的身體條件；

　　（4）具有崗位所需要的專業或技能；

　　（5）符合回避的有關規定；

　　（6）需具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士及以上學位（專升本、專接本的不具備報名資格）。

　　（7）持海外學歷或合作辦學學歷的須經國家教育部留學服務中心認證。

　　 (二) 以下應聘人員，可適當放寬條件                                                                                 

　　榮獲全國優秀教師、特級教師等榮譽稱號以及博士學位的應聘人員學歷、畢業院校、年齡等條件可適當放寬。

　　報考音、體、美教師崗位人員在省級及以上專業比賽中個人獲得一、二等獎（或在團體比賽中排名一、二名）的，可放寬國家“211”工程院校畢業的條件為音樂、體育、美術專業院校本科畢業。

　　（三）具有下列情形之一者，不得報考

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的； 

　　2．曾被開除公職的； 

　　3．現役軍人； 

　　4．在讀的非應屆畢業生；

　　5．有精神病史的人員；

　　6．在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；

　　7．有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形。 

　　此外，報考人員不得報考《實施辦法》第三十三條所列聘用后即構成回避關系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他關系可能影響招聘公正的，應當回避。

　　三、招聘崗位查詢 

　　各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等可通過泰達人才網（www.tedahr.com）查詢。

　　四、報考程序

　　（一）網上報名

　　1．時間：2014年3月20日17:00至3月28日17:00。（如有變化，具體時間另行通知）。

　　2．方式：在泰達人才網（www.tedahr.com）接受查詢報名，招聘單位根據條件進行資格初審。

　　3．相關事項：

　　（1）每名應聘者只得報考一個崗位，重復報名自動失去報名資格，不得參加考試。

　　（2）應聘人員應按招聘條件如實填寫報名表，并承諾報名表相關內容真實、有效。

　　（3）報名后，招聘單位將根據崗位條件對報名人員填寫的網上報名信息進行資格初審。初審未通過，應聘人員將不得重新報考。

　　（4）招聘計劃人數與報考人數之比不低于1:5，方可開考。未達到1:5比例的，相應調減招聘計劃。

　　（二）自行打印準考證

　　請報名考生于3月31日在泰達人才網查詢資格審驗結果，通過資格審核人員請按照以下要求打印筆試準考證：

　　1．時間：2014年4月3日至4月4日。（如有變化，具體時間另行通知）

　　2．方式：通過資格初審的人員在指定日期，通過個人用戶名密碼登錄報名網址，自行打印準考證。

　　（三）筆試

　　1．時間：2014年4月7日13:00-15:00（如有變化，具體時間另行通知）。

　　2．地點：（詳見準考證）

　　（1）華中師范大學、南京師范大學、東北師范大學本校應聘人員可在各自學校就業指導中心內。

　　（2）其他應聘人員在天津開發區第二小學體育館（天津經濟技術開發區第五大街98號）

　　（3）教輔崗位考試統一在天津開發區第二小學進行。

　　3．筆試內容及所占分數：

　　教師及教研員崗位筆試內容為綜合能力測試（50%）、教育專業理論考試（50%）。

　　教輔崗位筆試內容為綜合能力測試（50%）和專業科目（50%）。

　　4．參考人員范圍：符合招考條件的所有人員。

　　5．相關事項：

　　（1）報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　（2）在考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）處理，并記入本人誠信檔案。

　　（3）筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　（4）考生自行攜帶2B鉛筆和橡皮、藍黑色油筆或鋼筆。

　　（四）筆試成績查詢

　　1．時間：2014年4月15日（如有變化，具體時間另行通知）。

　　2．方式：登錄泰達人才網（www.tedahr.com）查詢筆試成績及相關信息，或直接聯系泰達人才服務公司查詢筆試成績及是否進入面試。

　　（五）現場資格審查

　　1．時間：2014年4月18日下午13:30-16:00。（如有變化，具體時間另行通知）。

　　2．地點：開發區第二小學體育館（天津經濟技術開發區第五大街98號）。

　　3．進入面試的應聘人員攜帶相關材料進行現場資格審查。

　　4．相關事項：

　　（1）考生在網上填寫、上傳個人的信息和照片，必須真實、準確，提交信息與實際情況不符的，一經查實，取消面試資格，依次遞補。

　　（2）考生須攜帶報考條件所要求的各種證書原件進行資格審查。

　　（3）應屆畢業生須提交如下材料復印件（不退還），并按以下順序整理：本人生活照1張、報名表（網上報名后同時打印）、學生證（應屆畢業生）、身份證、就業推薦表、學習成績單（加蓋教務處公章）、英語、普通話、計算機等級證書、教師資格證書、校級及以上獎學金、三好生、優秀學生干部證書等相關證書。

　　（4）在職教師須提交如下材料復印件（不退還，并按以下順序整理）：本人生活照1張、報名表（網上報名后同時打印）、身份證、學歷學位證、英語水平證書、普通話水平證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽證書以及發表過的論文等。

　　（七）面試

　　1．時間：2014年4月24日-25日（如有變化，具體時間另行通知）。

　　2．地點：開發區第二小學報告廳（天津經濟技術開發區第五大街98號）。

　　3．方式：教師及教研員崗位根據崗位實際需要，采取模擬授課的方式進行，滿分為100分，合格線為60分，低于合格線的不予錄用。

　　教輔崗位根據崗位實際需要，采取面談方式進行，滿分為100分，合格線為60分，低于合格線的不予錄用。

　　4．內容：教師及教研員崗位為所報學段人教版教材及其它相關內容。教輔崗位為崗位專業內容。

　　5．參考人員范圍：根據筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：5的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　6．相關事項：

　　（1）應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應考人員不得參加考試。

　　（2）考題密封，由應考人員現場抽取。

　　（3）面試全程由紀檢組工作人員監督。

　　（六）面試

　　1．時間：2014年4月24日-25日（如有變化，具體時間另行通知）。

　　2．地點：開發區第二小學（天津經濟技術開發區第五大街98號）。

　　3．方式：教師及教研員崗位根據崗位實際需要，采取模擬授課的方式進行，滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不予錄用。

　　教輔崗位根據崗位實際需要，采取面談方式進行，滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不予錄用。

　　4．內容：教師及教研員崗位為所報學段人教版教材及其它相關內容。教輔崗位為崗位專業內容。

　　5．相關事項：

　　（1）應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應考人員不得參加考試。

　　（2）考題密封，由應考人員現場抽取。

　　（3）面試全程由紀檢組工作人員監督。

　　（七）面試成績及總成績查詢

　　1．時間：2014年4月30日（如有變化，具體時間另行通知）。

　　2．方式：登錄泰達人才網（www.tedahr.com）查詢面試成績、總成績及相關信息。

　　3．總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照總成績排序確定擬錄用人員。

　　（八）體檢及考察

　　1．時間另行通知。

　　2．人員范圍：考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，并在泰達人才網公布。

　　3．方式：進入體檢人員統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢同時進行考察，考察由招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　（九）公示

　　1．具體時間另行通知。

　　2．方式：根據考生考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選。對擬聘用人員在泰達人才網（www.tedahr.com）進行公示，公示期為7個工作日。

　　（十）試用期

　　根據《天津經濟技術開發區（南港工業區）行政事業單位工作人員公開招聘暫行管理辦法》（津開發[2012]106號），對擬錄用人員進行為期6個月的試用。試用期滿，考核合格的，辦理調入手續；考核不合格或無法滿足崗位要求的，按規定辦理停止試用手續。

　　五、其它事項

　　（一）應屆畢業生須于2014年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證、資格證，否則取消聘用資格。

　　（二）本方案由天津經濟技術開發區（南港工業區）人力資源與社會保障局和教育文化衛生體育局負責解釋。

　　考務咨詢（泰達人才服務公司）電話：（022）25295951

　　招聘工作咨詢電話：（022）25201234  25202585

　　招聘單位咨詢電話：開發區國際學校（022）25290135

　　開發區第一中學（022）66219721

　　開發區第一小學（022）66295955

　　開發區第二中學（022）66223399

　　開發區第二小學（022）66225486

　　泰達實驗學校  （022）66629182

　　教育促進中心  （022）25201863

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（責任編輯：中大編輯）