經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就慶陽市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘指標(biāo)
　　全市共招聘310名。其中：醫(yī)學(xué)類169名；教育類104名；其他類37名。具體招聘單位、專業(yè)、指標(biāo)，詳見附表。
　　二、招聘對象
　　（一）醫(yī)護(hù)人員：面向全國招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。
　　（二）中小學(xué)校及職業(yè)學(xué)校教師
　　1、中小學(xué)校教師：招聘西北師范大學(xué)和教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師大、華東師大、東北師大、華中師大、陜西師大、西南師大）師范類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽生源應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　2、職業(yè)學(xué)校教師：招聘相應(yīng)專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽生源應(yīng)屆畢業(yè)生。石油工程、采礦工程、汽車服務(wù)工程3個(gè)專業(yè)，不受戶籍限制，面向全國招聘。
　　（三）其他類專業(yè)技術(shù)人員：招聘相應(yīng)專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽生源應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　三、招聘條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
　　（二）遵守憲法和法律，品行良好，誠實(shí)守信。
　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　（四）熱愛慶陽，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　（五）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、生源等條件（詳見附件1）。
　　有下列情形之一者不予招聘，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不辦理聘用手續(xù)：
　　（一）畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書的；
　　（二）在校期間有不良記錄的；
　　（三）提供虛假證件及材料的；
　　（四）畢業(yè)證書上專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的；
　　（五）體檢不合格者。
　　四、招聘程序及辦法
　　采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位審查資格、統(tǒng)一組織考核考察（博士研究生考察、碩士研究生面試優(yōu)先招聘，本科生筆試面試相結(jié)合）的辦法進(jìn)行。具體程序如下：
　　（一）發(fā)布公告。分別在中共慶陽市委網(wǎng)、中國•慶陽網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、慶陽衛(wèi)生網(wǎng)、慶陽教育網(wǎng)、隴東報(bào)、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，明確招聘時(shí)間、地點(diǎn)及條件等。
　　（二）組織報(bào)名。應(yīng)聘人員必須提供學(xué)業(yè)成績單、自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證（復(fù)印件）等材料原件及填寫的《慶陽市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》（附件2）和《慶陽市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才院校推薦表》（附件3）。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考，不允許報(bào)考兩個(gè)及以上的崗位。重復(fù)交叉報(bào)名者，取消招聘資格。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為：
　　１、醫(yī)護(hù)人員
　　時(shí)間：2014年4月8日8:30—16:00
　　地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書館三樓多功能廳
　　2、職業(yè)學(xué)校教師及其他類專業(yè)技術(shù)人員
　　時(shí)間：2014年4月14日8:30—16:00
　　地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書館三樓多功能廳
　　3、中小學(xué)校教師
　　時(shí)間：2014年4月20日8:30—16:00
　　地點(diǎn)：西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳
　　（三）資格審查。由用人單位及主管部門現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料，對符合條件的人員予以報(bào)名并登記。隨后將應(yīng)聘人員自薦書及有關(guān)證件材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定考核考察人選。
　　（四）綜合考核。由市人社局牽頭，抽調(diào)相關(guān)行業(yè)專家組成測評小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察或考核。博士、碩士研究生通過考察、面試的方式優(yōu)先聘用，本科生采取面試和筆試相結(jié)合的辦法確定擬聘人員。考核考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　1、博士研究生考察合格直接聘用。
　　2、碩士研究生進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績，依據(jù)招聘指標(biāo)，由高分到低分進(jìn)行錄取，確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予錄取。
　　3、各崗位博士、碩士研究生擬聘后的剩余指標(biāo)用于招聘本科生。按照招聘指標(biāo)，依據(jù)總成績由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘指標(biāo)末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并錄取。
　　①當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于或等于1︰1時(shí)，只進(jìn)行面試，面試成績達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選。
　　②當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1︰1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。面試人選按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績由高分到低分進(jìn)行確定。
　　(1)筆試內(nèi)容
　　①應(yīng)聘醫(yī)護(hù)人員考生進(jìn)行《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識》（100分）測試。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。
　　②應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)教師及其他類專業(yè)技術(shù)人員崗位的考生進(jìn)行《綜合知識》（100分）測試。內(nèi)容為大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識、寫作常識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。
　　③應(yīng)聘中小學(xué)教師考生進(jìn)行《教育理論基礎(chǔ)》（100分）測試。內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)。
　　(2)面試內(nèi)容
　　重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、有關(guān)專業(yè)技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)能力等。面試分值100分。
　　（五）體檢公示。擬招聘人員畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄（戶口遷移證）和學(xué)籍檔案等材料，到市人社局報(bào)到，接受資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，按自動(dòng)放棄對待。資格復(fù)審合格者，由各縣（區(qū)）、市直相關(guān)部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者在慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
　　五、政策待遇
　　公示無異議者，由市人社局發(fā)文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理，工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定職，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定職工資。
　　監(jiān)督電話：
　　慶陽市人社局監(jiān)察室0934-8605851
　　慶陽市教育局監(jiān)察室0934-8680257
　　慶陽市衛(wèi)生局監(jiān)察室0934-8213009
　　慶陽市農(nóng)牧局監(jiān)察室0934-8212798
　　咨詢電話：
　　慶陽市人社局0934-8683373
　　慶陽市教育局0934-8680263
　　慶陽市衛(wèi)生局0934-8213487
　　慶陽市農(nóng)牧局0934-8215093
　　附件：
　　1、慶陽市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才崗位簡表

　　2、慶陽市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才報(bào)名資格審查表

　　3、慶陽市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才院校推薦表

慶陽市人力資源和社會(huì)保障局
　　2014年4月1日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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