多方面保障鄉村教師生活水平
1月22日,記者從全區教師工作會議上獲悉,今年起,我區將多渠道擴充農村教師來源,多方面保障鄉村教師生活水平,增強農村教師崗位吸引力。
從今年至2017年,全區將招錄兩萬名特崗教師到農村學校任教,并逐步將特崗計劃擴大到非義務教育學校;免費為村小特別是教學點培養全科教師8000名;實施民族雙語教師定向培養計劃,為少數民族地區學校和教學點培養壯漢雙語教師500名;此外,加強音樂、體育、美術和英語等緊缺學科教師的培養。
在擴充農村教師隊伍的基礎上,我區將進一步健全教師社會保障制度,增強農村教師崗位吸引力。依法將教師納入社會保障范圍,按規定為教師繳納社會保險費及住房公積金;在農村義務教育學校新建教師周轉房1萬套,配備生活設施;支持通過公共租賃住房、經濟適用房、限價商品房、危舊住房改造等多種形式解決教師住房問題;實行鄉村教師生活補助計劃,對在連片特困地區鄉村學校、教學點以及其他地區教學點工作的義務教育教師給予生活補助,同時鼓勵各地制訂實施鄉村教師、特殊教育教師生活補助政策。
會議要求,到2017年,全區教師數量要基本滿足各級各類教育發展需要,教師結構性矛盾基本緩解,教師地位待遇不斷提高,教師教書育人的主動性和積極性普遍提高。
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