為了幫助考生更好的復習2011年一級建造師考試，此處特地整理編輯了2011年一級建造師考試模擬試題，希望可以對參加2011年一級建造師考試的各位同學有所幫助！

21.下列選項中，（B ）符合《勞動法》關于安全及勞動衛生規程的規定。

A．用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度

B．勞動安全衛生設施必須符合行業規定的標準

C．用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品

D．從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格

E．勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程

22.下列選項中，（ ）符合《勞動法》對女工特殊保護的規定。

A．根據婦女生理特點組織勞動就業，實行男女同工同酬

B．禁止安排女職工從事礦山井下勞動

C．禁止安排女職工從事國家規定的第一級體力勞動強度的勞動

D．不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業

E．對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動

23.根據《勞動法》，有 （ ）情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。

A．勞動者患病，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

B．勞動者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

C．勞動者因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

D．勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

E．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議

24. 根據《勞動法》，勞動者有（ ）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。

A．在試用期間被證明不符合錄用條件

B．嚴重違反勞動紀律

C．嚴重違反用人單位規章制度

D．被依法追究民事責任

E．被依法追究刑事責任

25.根據《勞動法》，勞動合同應當具備以下條款（ ）。

A．勞動合同期限

B．工作內容

C．勞動保護和勞動條件

D．試用期限

E．勞動紀律

勞動合同中可以約定試用期限，但試用期限不是勞動合同的必備條款。

26.下列選項中，（ ）符合《勞動法》對未成年工特殊保護的規定。

A．不得安排未成年工從事礦山井下勞動

B．不得安排未成年工從事有毒有害勞動

C．不得安排未成年工從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動

D．用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查

E．用人單位應當對未成年工不定期進行健康檢查

1Z301140 掌握建設工程項目環境影響評價和環境保護“三同時”的有關規定

1.環境保護行政主管部門應當自收到環境保護設施竣工驗收申請之日起（ ）內，完成驗收。

A．60日

B．15日

C．30日

D．45日

2.建設項目試生產期間，（ ）應當對環境保護設施運行情況和建設項目對環境的影響進行監測。

A．施工單位

B．設計單位

C．監理單位

D．建設單位

3.建設項目的環境保護設施經驗收合格，該項目方可正式投入生產或者使用。項目運行中如產生與經批準的環境影響評價文件不相符的情況，應當（ ）。

A．停產整頓

B．分析原因上報主管部門

C．進行評價并采取改進措施

D．吊銷營業執照

4.環境影響評價文件中的環境影響報告書或者環境影響報告表，應當由具有相應環境影響評價資質的機構編制。該機構（　）。

A．由環境保護行政主管部門指定

B．由項目的有關審批部門指定

C．由建設行政主管部門指定

D．由建設單位依法確定

5.我國《環境影響評價法》規定，對可能造成重大環境影響的項目，要進行（　）。

A．專題評價

B．專項評價

C．全面評價

D．監測評價

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