為了幫助考生更好的復習2011年一級建造師考試，此處特地整理編輯了2011年一級建造師考試中公路工程輔導資料，希望可以對參加2011年一級建造師考試的各位同學有所幫助！

（二十一）業主違約引起工程終止等的索賠

當業主違約后，承包商可以立即給予業主和監理工程師以書面通知，要求終止合同，在通知發出l4天之后便有權從工地盡快撤離所有的設備，終止工程施工，但下列情況除外：

1．當發生業主遲付工程進度款后，承包商發出了索賠及要求中斷工程的申請，監理工程師已受理，并通知業主加付遲付工程款的利息，承包商這時應正常進展工程；

2．當業主的無理干涉、阻撓或拒絕證書頒發等事項已經監理工程師等交涉獲準，承包商只可提起延期或費用索賠，而不必再中止工程。

（二十二）由于物價變動引起的工程成本的增加的索賠

若合同中寫明施工期間考慮物價風險，并確定了價格調整公式，當物價波動使承包商付出了額外費用時可提出物價索賠。

（二十三）由于后繼法規的變化引起的索賠

如果在本工程的遞交投標書截止日之前的28天以后，本工程施工所在國家或地方的法令、法規、命令、法律或規章發生了變化，由此引起了承包商施工費用的額外增加，承包商有權提出索賠。

（二十四）由于匯率及貨幣變化引起的索賠

在承包商遞交投標書截止日之前的28天以后，若本工程施工所在國家實行貨幣限制以及貨幣匯兌限制或匯率發生變化，使承包商受到經濟損失，則有權提出索賠要求，并從業主那里得到相應的經濟補償，以使承包商免受此類損失和損害。

掌握勞動力組合

一、勞動力配置的依據

（一）依據施工過程的組織實施需要進行勞動力配置

工程任務是通過組織實施施工過程中的各階段、各工序而實現的。而影響施工過程的組織實施的因素很多，例如：施工性質、施工生產類型、工程結構類型、勞動力、材料、機械設備條件、自然條件等，而勞動力的素質、數量是其中的重要因素。施工項目勞動力配置時應遵照以下幾個原則。

1．保證施工過程的連續性對勞動力的需要

施工過程是由各階段、各工序組成的，在時間上是連續的。保持和提高施工過程的連續性，可以縮短施工周期，節省流動資金，可以避免已完工程在等待時可能引起的損失，對提高勞動生產率，具有很大的意義。因此，在配置勞動力時，必須從勞動力的素質和數量上保證滿足施工過程連續性的需要。

2．保證施工過程的協調性對勞動力的需要

施工過程的協調性是指在工程施工各階段、各工序之間，在施工能力上保持一定的比例。協調性是保證施工順利進行的前提，可以使施工過程中的人力和設備得到充分的利用，避免工程在各個施工階段和工序之間的由于勞動力不足、失調而產生停頓和等待，從而縮短施工周期。因此，勞動力配置時，必須從勞動力的素質和數量上保證滿足施工過程協調性的需要。

3．保證施工過程的均衡性對勞動力的需要

施工過程的均衡性也稱施工過程的節奏性，是指各個施工環節工作負荷保持相對穩定，工作量比較均衡，不出現時緊時松或者前松后緊等現象。均衡施工能充分利用設備和工時，保證正常的施工秩序、施工質量、除低成本。因此，勞動力配置時，必須從勞動力的素質和數量上保證滿足施工過程均衡性的需要。

4．保證施工過程經濟性的要求

施工過程的連續性、協調性、均衡性的實施，效果如何，最終通過施工項目的經濟效益反映出來。因此，勞動力配置時，必須從勞動力的素質和數量上合理搭配，整個項目綜合平衡，保證滿足整個施工項目的經濟性。

（二）依據施工進度計劃要求進行勞動力配置

施工進度計劃對將要實施的工程項目的各個工序進行了時間規定。施工進度圖一般以橫道圖、直方圖、網絡圖表示，勞動力配置數量、類別根據施工進度計劃確定，當勞動力隊伍配置不合理時應對施工進度計劃作適當的優化，最終根據優化的施工進度計劃確定勞動力配置。

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