? 建設工程質量管理和標準實施的相關內容

?單項選擇題

? 1.根據《建設工程質量管理條例》規定，下列要求不屬于建設單位質量責任與義務的是( )。

? A.建設單位應當依法對工程建設項目的勘察、設計、施工、監理以及工程建設有關的重要設備、材料等的采購進行招標

? B.涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，建設單位要有設計方案

? C.施工人員對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，應在建設單位或工程監理企業監督下現場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測

? D.建設單位應按照國家有關規定組織竣工驗收，建設工程驗收合格的，方可交付使用

?答案：C

? 解析：本題主要考查建設單位的質量責任和義務?！督ㄔO工程質量管理條例》規定，建設單位應當將工程發包給具有相應貴質等級的單位，不得將工程肢解發包;建設單位應當依法對工程建設項目的勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購進行招標;建設單位不得對承包單位的建設活動進行不合理干預;施工圖設計文件未經審查批準的，建設單位不得使用;對必須實行監理的工程，建設單位應當委托具有相應資質等級的工程監理企業進行監理;建設單位在領取施工許可證或者開工報告之前，應當按照國家有關規定辦理工程質量監督手續;涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，建設單位要有設計方案;建設單位應按照國家有關規定組織竣工驗收，建設工程驗收合格的，方可交付使用。C項所述應當屬于施工單位的質量義務，因此正確選項為C

?2.建設單位應當在工程竣工驗收合格后的( )內到縣級以上人民政府建設主管部門或其他有關部門備案。

? A.14天 B.15天 C .28小時 D.一個月

? 答案;B 解析，本題主要考查建設工程質量管理工程竣工驗收備案制度。《建設工程質量管理 條例》確立了建設工程竣工驗收備案制度。結合《建設工程質量管理條例》和《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理暫行辦法》的有關規定，建設單位應當在工程竣工驗收合格后的15天內到縣級以上人民政府建設行政主管部門或其他有關部門備案. 回答此題注意將有關時效性問題對應記憶。

?3.建設單位在領取施工許可證之前，應當按照有關規定( )。

? A.辦理工程質量監督手續 B.簽訂工程施工合同

? C.辦理保證安全施工措施的備案手續 D.委托具有相應資質監理企業實施監理

? 答案：A

? 解析：本題主要考查建設單位辦理相關手續的時間要求。建設單位在領取施工許可證或者開工報告前，按照國家有關規定辦理工程質量監督手續，建設單位在申請領取施工許可證對應當提供建設工程有關安全施工措施的資料，依法批準開工報告的建設工程，建設單位應當自開工報告批準之日起15日內，將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。簽訂施工合同是在領取施工許可證之后。委托具有相應資質的監理企業實施監理雖然也是在申請領取施工許可證之前要做的事，但并不對所有工程都是如此，僅僅對必須實施監理的工程項目，因此D項不很全面。故選A。

? 4.施工人員對涉及結構安全的試塊、試件及有關材料，應在( )監督下現場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。

? A.監督機構 B.工程監理企業或建設單位

? C.工程監理企業或上級主管部門 D.施工管理人員

? 答案：B 解析:本題主要考查施工單位的質量責任和義務。根據《建設工程質量管理條例》施工人員對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，應在建設單位或工程監理企業監督下現場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。

? 5.根據《建設工程質量管理條例》規定，在正常使用條件下，下列關于建設工程最低保修期限正確的表述是( )。

? A.基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎和主體結構工程為70年

? B.屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外墻面的防滲漏為5年

? C.電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程為5年

? D.基礎設施工程為100年，房屋建筑的地基基礎和主體結構工程為70年

? 答案;B 解析：本題主要考查質量保修的具體規定。根據《犍設工程質量管理條例》，正常使用條件下的最低保修期限為：基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程，為設計文件規定的該工程的合理使用年限;屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年;供熱與供冷系統，為2個采暖期、供冷期，電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程，為2年。

?6.建設單位有對不合格的建設工程按照合格工程驗收行為的，責令改正，處工程合同價款( )的罰款，造成損失的，依法承擔賠償責任。

? A.1%～3% B.2% ～ 4% C. 3% ～ 5% D. 4% ～ 6%

? 答案：B 解析：《建設工程質量管理條例》第58條規定，建設單位有未組織竣工驗收，擅自交付使用的;驗收不合格，擅自交付使用的;對不合格的建設工程按照合格工程驗收的行為，責令改正，處工程合同價款2%一4%的罰款;造成損失的，依法承擔賠償責任。

?7.違反建設工程質量管理條例規定，注冊建筑師、注冊結構工程師、監理工程師等注冊執業人員因過錯造成重大質量事故的，( )。

? A.責令停止執業1年 B.終身不予注冊

? C. 追究刑事責任 D.吊銷執業資格證書，5年以內不予注冊

? 答案： D 解析：《建設工程質量管理條例》第72條規定，違反建設工程質量管理條例規定，注冊建筑師、注冊結構工程師、監理工程師等注冊執業人員因過錯造成質量事故的，責令停止執業1年，造成重大質量事故的，吊銷執業資格證書，5年以內不予注冊;情節特別惡劣的，終身不予注冊。

8.《工程建設標準強制性條文》是( )的配套文件。

? A.建設工程安全生產管理條例 B.建筑法

? C.施工及驗收標準 D.建設工程質量管理條例

? 答案：D · 解析：在工程建設法律法規體系中，《工程建設標準強制性條文》是《建設工程質量管理條例》的一個配套文件。因此答案D符合要求。

?多項選擇題

?1.建設單位辦理竣工備案應提交( )等資料。

? A.工程竣工驗收報告 B.建設工程施工合同

? C.施工單位簽署的工程質量保修書 D.施工單位資質等級證明文件

? E.工程竣工驗收備案表

?答案：ACE 解析：本題主要考查建設單位工程竣工備案制度的有關規定。建設單位辦理工程竣工驗收備案應提交以下材料：工程竣工驗收備案表，工程竣工驗收報告，法律、行政法規規定應當由規劃、公安消防、環保等部門出具的認可文件或者準許使用文件;施工單位簽署的工程質量保管書，法規、規章規定必須提供的其他文件，商品住宅還應當提交《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》.

? 2.根據標準的適用范圍，我國的工程建設標準分為( )。

? A.國家標準 B.行業標準 C.地方標準 D.企業標準 E.市場通行標準

?答案：ABCD 解析：根據《工程建設標準規范管理辦法》中有關規定，標準根據其適用范圍可以分為國家標準、行業標準、地方標準和企業標準四級.E頃不在這分類之內，所以答案為ABCD。

? 3.違反建設工程質量管理條例規定，施工單位在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的，或者有不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的其他行為的，( )。

? A.責令改正，處工程合同價款2%以上4%以下的罰款

? B.責令改正，處20萬元以上50萬元以下的罰款

? C.造成損失的，依法承擔賠償責任

? D.造成損失的，依法承擔連帶賠償責任

? E.情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書

?答案：ACE

? 解析：《建設工程質量管理條例》第64條規定，施工單位在施工中價工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的，或者有不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的其他行為的，責令改正，處工程合同價款2%以上4%以下的罰款，造成建設工程質量不符合規定的質量標準的，負責返工、修理，并賠償因此造成的損失;情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書。

?消防法和勞動法與工程建設相關的主要內容

?單項選擇題

?1.消防工作的方針是( )。

? A.預防為主，防消結合 B.安全第一，預防為主

? C.預防為主，齊抓共管 D.百年大計，安全第一

? 答案：A 解析：根據《消防法》第2條，消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。所以答案選A。

2.建設單位應當將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送( )審核

? A.市政管理委員會 B.建筑工程所在地人民政府

? C.公安消防機構 D.市政工程管理局

?答案：C 解析：根據《消防法》第10條規定，建設單位應當將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核：未經審核或者經審核不合格的，建設行政主管部門不得發給施工許可證，建設單位不得施工.所以答案選C。

? 3.勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過( )個月。

? A.3 B. 6 C.9 D.12

?答案：B 解析：《勞動法》規定，勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。所以選B。

4.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前( )天以書面形式通知勞動者本人。

? A.10 B.15 C. 20 D. 30

? 答案：D 解析：《勞動法》規定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。所以答案是D。

?5.勞動者發生( )情形時，用人單位無權解除勞動合同。

? A.在試用期間內被證明不符合錄用條件的

? B.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的

? C.嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的

? D.因酒后駕車被行政拘留的

? 答案：D 解析：根據勞動合同的終止和解除中(3)、(4)、(5)的條相關內容，D不在規定的范圍之內，所以用人單位無權解除勞動合同，所以答案選D。

?6.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同是( )。

? A.可以解除的勞動合同 B.即行終止的勞動合同

? C.無效勞動合同 D.需要協議解除的勞動合同

答案：C 解析：根據《勞動法》規定，違反法律、行政法規的勞動合同;采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效的勞動合同。所以答案選C。

?多項選擇題

?1.下列關于勞動安全衛生，正確的是( )。

? A.新建、改露、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用

? B.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品

? C.用人單位必須對從事有職業危害作業的勞動者應當隨時進行健康檢查

? D.從事特種作業的勞動者應當經過專門培訓并取得特種作業資格

? E.勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程

?答案：ABE 解析：C的錯誤在于應“定期”檢查而不是“隨時”檢查;D的錯誤在于勞動法的相應表述是“必須”而不是“應當”。其他選項正確，所以答案是ABE。

? 2.根據《勞動法》規定，用人單位應當支付勞動者經濟補償金的情況有( )。

? A.勞動合同因合同當事人雙方協商一致而由用人單位解除

? B.勞動合同因合同當事人雙方約定的終止條件出現而終止

? C.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的

? D.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的

? E.用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間確需裁減人員的

? 答案：ADE

?解析：根據勞動合同的終止和解除中的規定屬于(2)、(4)、(5)的條相關內客的，用人單位應當支付勞動者經濟補償金，而B屬于(1)，C屬于(3)中的相關情況所以不給予經濟補償.所以答案為ADE。

3.訂立和變更勞動合同應當遵循( )的原則，不得違反法律、行政法規的規定。

? A.平等自愿 B.公平公正 C.協商一致 D.權責兼顧 E.自由民主

?答案：AC

? 解析：根據勞動法的規定，訂立和變更勞動合同應當遵循平等自愿、協商一致的原 則，不得違反法律、行政法規的規定。所以答案選AC。

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（責任編輯：中大編輯）

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