【單選題】某公司生產和銷售單一產品，該產品單位邊際貢獻為2元，2014年銷售量為40萬件，利潤為50萬元。假設成本性態保持不變，則銷售量的利潤敏感系數是(　)。

A.0.60

B.0.80

C.1.25

D.1.60

『正確答案』D

『答案解析』單位邊際貢獻為2元，銷售量為40萬件，利潤為50萬元，根據Q×(P-V)-F=利潤，有40×2-F=50，可以得出固定成本F=30(萬元)，假設銷售量上升10%，變化后的銷售量=40×(1+10%)=44(萬件)，變化后的利潤=44×2-30=58(萬元)，利潤的變化率=(58-50)/50=16%，所以銷售量的敏感系數=16%/10%=1.60，選項D正確。

【單選題】在標準成本管理中，成本總差異是成本控制的重要內容。其計算公式是(　)。

A.實際產量下實際成本-實際產量下標準成本

B.實際產量下標準成本-預算產量下實際成本

C.實際產量下實際成本-預算產量下標準成本

D.實際產量下實際成本-標準產量下標準成本

『正確答案』A

『答案解析』成本總差異=實際產量下實際成本-實際產量下標準成本。

【單選題】某產品本期產量為60套，直接材料標準用量為18千克/套，直接材料標準價格為270元/千克，直接材料實際用量為1200千克，實際價格為210元/千克，則該產品的直接材料用量差異為(　)元。

A.10800 B.12000

C.32400 D.33600

『正確答案』C

『答案解析』直接材料用量差異=(實際用量-實際產量下標準用量)×標準價格=(1200-60×18)×270=32400(元)

【單選題】企業生產X產品，工時標準為2小時/件，變動制造費用標準分配率為24元/小時，當期實際產量為600件。實際變動制造費用為32400元。實際工時為1296小時。則在標準成本法下，當期變動制造費用效率差異為(　)元。

A.2400

B.1296

C.1200

D.2304

『正確答案』D

『答案解析』變動制造費用效率差異=(實際工時-實際產量下標準工時)×變動制造費用標準分配率=(1296-600×2)×24=2304(元)。

【單選題】下列因素中，一般不會導致直接人工工資率差異的是(　)。

A.工資制度的變動

B.工作環境的好壞

C.工資級別的升降

D.加班或臨時工的增減

『正確答案』B

『答案解析』工資率差異是價格差異，其形成原因比較復雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導致工資率差異。工作環境的好壞影響的是直接人工的效率差異。

【多選題】在標準成本差異的計算中，下列成本差異屬于價格差異的有(　)。

A.直接人工工資率差異

B.變動制造費用耗費差異

C.固定制造費用能量差異

D.變動制造費用效率差異

『正確答案』AB

『答案解析』直接人工工資率差異、變動制造費用耗費差異是價格差異，變動制造費用效率差異是用量差異。固定制造費用能量差異也是用量差異。

【判斷題】理想標準成本考慮了生產過程中不可避免的損失、故障和偏差，屬于企業經過努力可以達到的成本標準。(　)

『正確答案』×

『答案解析』正常標準成本是指在正常情況下，企業經過努力可以達到的成本標準，這一標準考慮了生產過程中不可避免的損失、故障和偏差等。

【判斷題】在標準成本控制與分析中，產品成本所出現的不利或有利差異均應由生產部門負責。(　)

『正確答案』×

『答案解析』產品成本出現的不利或有利差異不能完全由生產部門負責。例如，直接材料價格差異主要應由采購部門負責。

【計算分析題】甲公司2019年A產品產銷量為3萬件，單價為90元/件，單位變動成本為40元/件，固定成本總額為100萬元。預計2020年A產品的市場需求持續增加，甲公司制訂以下兩種方案。

方案1：A產品單價保持不變，預計產銷量將增加10%。

方案2：A產品單價提高10%，預計產銷量將保持不變。

要求：

(1)根據方案1，計算：

①利潤增長百分比;

②利潤對銷售量的敏感系數。

『正確答案』

①2019年利潤=3×(90-40)-100=50(萬元)

利潤增長額=3×(1+10%)×(90-40)-100-50=15(萬元)

利潤增長百分比=15/50×100%=30%

②利潤對銷售量的敏感系數=30%/10%=3

(2)根據方案2，計算：

①利潤增長百分比;

②利潤對單價的敏感系數。

『正確答案』

①利潤增長額=[90×(1+10%)-40]×3-100-50=27(萬元)

利潤增長百分比=27/50×100%=54%

②利潤對單價的敏感系數=54%/10%=5.4

(3)判斷甲公司是否應當選擇提高A產品單價。

『正確答案』

應該提高。

理由：因為單價提高，引起的利潤變動率更高，利潤更高，所以應當選擇提高A產品單價。

（責任編輯：）

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