中級會計職稱財務管理模考試題單項選擇題

1.下列成本差異中，應該由勞動人事部門承擔責任的是()。

A.直接材料價格差異

B.直接人工工資率差異

C.直接人工效率差異

D.變動制造費用效率差異

【正確答案】B

【答案解析】直接材料價格差異是在采購過程中形成的，屬于采購部門的責任;直接人工工資率差異是價格差異，一般地，這種差異的責任不在生產部門，勞動人事部門更應對其承擔責任。直接人工效率差異和變動制造費用效率差異主要應該由生產部門承擔責任。參見教材268頁。

2.下列各項中，不會對預計資產負債表中“存貨”金額產生影響的是()。

A.生產預算

B.材料采購預算

C.銷售費用預算

D.單位產品成本預算

【正確答案】C

【答案解析】銷售及管理費用預算只是影響利潤表中數額，對存貨項目沒有影響。(參見教材76頁)

3.某企業年初從銀行取得一筆1000萬元的借款，借款期5年，年利率為10%，若每半年復利一次，實際利率會高出名義利率()。

A.2%

B.0.25%

C.0.16%

D.0.8%

【正確答案】B

【答案解析】實際利率=(1+10%/2)2-1=10.25%，所以實際利率高于名義利率10.25%-10%=0.25%.參見教材第36頁。

4.下列說法不正確的是()。

A.對于同樣風險的資產，風險回避者會鐘情于具有高預期收益的資產

B.當預期收益相同時，風險追求者選擇風險小的

C.當預期收益相同時，風險回避者偏好于具有低風險的資產

D.風險中立者選擇資產的唯一標準是預期收益率的大小

【正確答案】B

【答案解析】當預期收益相同時，風險追求者選擇風險大的，因為這會給他們帶來更大的效用。參見教材44頁。

5.下列各項預算方法中，能夠使預算期間與會計期間相對應，便于將實際數與預算數進行對比，也有利于對預算執行情況進行分析和評價的是()。

A.彈性預算法

B.滾動預算法

C.增量預算法

D.定期預算法

【正確答案】D

【答案解析】定期預算法是指在編制預算時，以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種編制預算的方法。這種方法的優點是能夠使預算期間與會計期間相對應，便于將實際數與預算數進行對比，也有利于對預算執行情況進行分析和評價。參見教材第68頁。

6.甲企業是一家摩托車配件生產企業，鑒于目前市場正處于繁榮階段，下列各項中，甲企業不能采取的財務管理戰略是()。

A.擴充廠房設備

B.削減存貨

C.開展營銷規劃

D.提高產品價格

【正確答案】B

【答案解析】繁榮階段企業采取的財務管理措施包括：擴充廠房設備;繼續建立存貨;提高產品價格;開展營銷規劃;增加勞動力。選項B是衰退和蕭條階段采取的財務管理戰略。參見教材第20頁。

7.甲企業正在編制“現金預算”，預計1月初短期借款為50000元，年利率為12%，該企業不存在長期負債，預計1月末現金余缺為-12500元。現金不足時，通過銀行借款解決(利率不變)，借款額為1000元的整數倍，1月末現金余額要求不低于5000元。假設企業每月支付一次利息，借款在期初，還款在期末，向銀行借款的最低金額為()元。

A.19000

B.20000

C.64000

D.65000

【正確答案】A

【答案解析】假設借入X萬元，月利率為12%/12=1%，則1月份支付的利息=(50000+X)×1%，-12500+X-(50000+X)×1%≥5000，解得：X≥18181.82(元)，根據X為1000元的整數倍可得，X最小值為19000元。

8.下列有關利用留存收益籌資特點的說法中，錯誤的是()。

A.不用發生籌資費用

B.維持公司的控制權分布

C.可能會稀釋原有股東的控制權

D.籌資數額有限

【正確答案】C

【答案解析】用留存收益籌資，不用對外發行新股或吸收新投資者，由此增加的權益資本不會改變公司的股權結構，不會稀釋原有股東的控制權，選項C不正確

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（責任編輯：xll）

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