北京19部門召開2024年社會工作人才隊伍建設聯席會議，推進多領域社會工作發展

10月21日，北京市委社會工作部在大興區亦莊鎮召開全市2024年社會工作人才隊伍建設聯席會議暨工作推進會。記者從會上獲悉，北京自建立聯席會議機制以來，將社會工作人才隊伍建設納入首都人才發展戰略規劃，在健全統籌協調機制、完善政策頂層設計、持續加強人才培養等方面發揮作用。目前，市級19個成員單位、16個區和經開區打造形成“優才計劃”“鄉工計劃”“雁之聲”“青苗計劃”等人才培養品牌，在推動各領域社會工作者參與基層社會治理、提升社區服務效能、解決群眾“急難愁盼”等方面發揮了專業作用。全市社會工作專業人才總量達8.8萬人。

會議傳達了黨的二十屆三中全會、全國社會工作部部長和信訪辦主任座談會、全國社會工作人才隊伍建設培訓班有關精神，通報了市委社會工作領導小組專項協調機制有關情況，審議通過《北京市社會工作人才隊伍建設聯席會議工作規則》。

會議強調，要完善市委社會工作部牽頭負責，各有關部門各司其職，社會廣泛參與的體制機制，推動各領域社會工作人才隊伍均衡發展。要堅持職業化專業化建設方向，提高全市社會工作人才隊伍職業素質和專業水平。要結合首都超大城市治理和群眾服務需求，推動社會工作人才隊伍本土化建設。

據介紹，北京將繼續抓好《首都社會工作專業人才隊伍建設行動計劃(2023年—2025年)》重點任務落實，結合新形勢新任務新要求，在人才培養方面，實施首都社會工作人才工程，堅持社區和專業社會工作融合發展，開展第五批社區“優才計劃”、農村“鄉土社工”計劃;分類開展社會工作人才培養，將社工專業知識納入全市干部教育培訓課程體系，并拓展加強“接訴即辦”、社會心理等領域社工人才培養。在人才使用方面，推進養老、醫療機構、學校、兒童等重點領域的社會工作崗位開發設置，探索建立包括高級社工師在內的社工崗位設置管理和崗位考核制度。在健全基層社會工作服務機制和引導行業組織協同發展方面，繼續指導各區推動基層社會工作服務陣地建設，推動完善部門聯動、社會協同、資源共享、服務融合的工作機制。將“推動醫務社工與社區社工建立對接機制”作為部門社工專業協作的有益探索。鼓勵支持行業組織分領域設置專業委員會，研究制定社會工作行業服務標準。在加強服務保障和品牌建設方面，明確市、區兩級主責單位應將社會工作人才隊伍建設經費納入本單位部門預算統籌保障，支持開展社會工作服務。鼓勵、引導慈善資源投向社會工作領域，形成多元投入機制，支持專業社會工作發展。深化“北京社工”品牌建設，推動將貢獻突出且取得高級社會工作師職業資格的社會工作者納入人才引進政策。

中央社會工作部五局有關負責同志，北京市委社會工作部主要領導、分管負責同志及有關處室負責同志，市社會工作人才隊伍建設聯席會議成員單位分管負責同志，各區委社會工作部分管負責同志及相關科室負責同志，北京社會工作者協會負責同志共60余人參加會議。

來源：中國社會工作

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（責任編輯：中大編輯）

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