2024年初級社會工作師考試備考已經開啟了,教材學習必不可少,本文為初級社會工作師考試科目社會工作實務第五章婦女社會工作中關于婦女社會工作的主要方法的考點解析及歷年相關考點真題。
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一、【婦女社會工作的主要方法—大綱考點】
1.婦女賦權的方法
1.1干預目標
1.2實施婦女賦權的原則
解析:本考點是重點考點,考生需理解掌握婦女賦權的目標(個人、人際、環境層次)3個層面的概念、5個賦權原則的具體內容。
2.性別視角的社會工作方法
2.1建立平等的協作關系
2.2協助婦女重新界定問題,提升意識
2.3挖掘自身潛能,連接周圍資源,解決面對的問題
2.4協助相同處境的婦女建立支持小組
解析:本考點是重點考點,考生需掌握性別視角的工作方法的4種方式,能夠掌握每種方式的具體內容、相互之間的區別。
著重掌握協助相同處境的婦女建立支持小組的3個要點,結合教材例證進行理解記憶。
4.宣傳教育、倡導和多部門合作的方法
4.1宣傳和教育的方法
4.2倡導
4.3多部門合作
解析:本考點考察婦女社會工作宣傳教育、倡導和多部門合作三大方法,考生要重點結合教材案例理解掌握宣傳教育方法的具體內容;了解倡導的概念與目的;多部門的主要參與者。
二、【婦女社會工作的主要方法—歷年真題】
1.(2018年第21題)某社會工作服務機構在對口扶貧村開展精準脫貧工作。該機構在當地政府支持下,協助村民成立了養殖合作社,合作社理事會成員有一半是貧困婦女,并形成了婦女參與合作社事務決策的相關制度。這一做法( )。
A.滿足了婦女的實用性社會性別需求
B.滿足了婦女的戰略性社會性別需求
C.既滿足了婦女的實用性社會性別需求,又滿足了戰略性社會性別需求
D.既沒滿足婦女的實用性社會性別需求,又沒滿足戰略性社會性別需求
參考答案:C
考點:性別分析法
參考解析:實用性社會性別需求是指社會生活中中,婦女就其社會承認的角色而確定的需求,這些需求延續傳統的分工模式和角色,如健康、就業、改善生活條件等。戰略性社會性別需求是指挑戰和改變有婦女在社會中的從屬地位而產生的需求,滿足這類需求可以協助婦女獲得更多的平等權利、改變婦女的從屬地位,如參與和管理社區事務、享受更高教育等。兩種需求是平衡兼顧的。題目中“開展精準脫貧工作,成立養殖合作社”滿足了貧困婦女的使用社會性別需求,形成“婦女參與合作社事務決策的相關制度”滿足了戰略性社會性別需求。
2.(2019年第68題)針對我國村委員主任中女性比例偏低的問題,某婦女發展中心在當地開展推動基層婦女參選參政項目。下列說法中,該中心的社會工作者運用增能方法開展的工作有()。(多選題)
A.選拔婦女骨干到高校學習相關知識
B.在當地高校選擇優秀教師進行婦女參政師資培訓
C.建立女村官協會并定期交流學習,增進其相互支持
D.對當地民政和婦聯干部進行培訓,支持婦女參選參政
E.為女村官提供“種子資金”開展公益項目,提升其影響力
參考答案:AB
考點:婦女增能的方法
參考解析:婦女增能是通過社會工作者和婦女之間的共同合作,讓婦女有能力認識到自身的真實處境,引發她們對形成這種境況的社會因素進行思考,尋找解決途徑并通過采取具體行動來改善處境,包括意識提升、增強能力、參與支配和決策、行動四個方面。干預方法包括透明化;鼓勵和肯定;權力分析;意識覺醒;倡導政策改變。題目中婦女發展中心在當地開展推動基層婦女參選參政項目,首先限定服務對象范圍為基層婦女,而CDE選項的主體為婦女干部,因此排除。其次AB選項符合增強能力、發展技能的干預目標;CDE選項不符合社會工作者和婦女之間的共同合作、認識自身處境的目的。故AB選項當選。
3.(2020年第24題)為了減輕家庭負擔,小肖初中畢業后就外出打工,一直在玩具廠的生產線上工作,最近,因企業智能化改造而失業。小肖認為失業的原因是自己沒有一技之長,文化程度不高,跟不上時代的發展,覺得自己很無能,對未來感到茫然,遂向社會工作者小張求助。小張同小肖一起分析了她的個人現實條件與企業發展的相互關系,引導她認識個人失業與社會轉型的關系。小張的做法屬于性別視角婦女社會工作方法中的( )。
A.建立信任關系
B.挖掘自身潛能
C.鏈接周圍資源
D.重新界定問題
參考答案:D
考點:性別視角的社會工作方法
參考解析:協助婦女重新界定問題,提升意識,尋找婦女問題中個人能力與資源、環境等之間的關系及原因,協助認清個人無力感的具體形成過程。題目中,小張同小肖一起分析了她的個人現實條件與企業發展的相互關系,引導她認識個人失業與社會轉型的關系,故D選項當選。
4.(2021年第23題)某社區為貫徹落實應對人口老齡化國家戰略,推動“三孩”政策落地,與街道社會工作站密切配合,在社區提供 0-3歲托幼服務,開展了一系列家庭支持服務。下列服務中,體現性別視角家庭工作原則的是( )。
A.開辦“新手媽媽訓練營”
B.開辦親子關系改善工作坊
C.開辦“新手爸爸訓練營”
D. 開辦親職能力提升工作坊
參考答案:D
考點:性別視角家庭工作原則
參考解析:婚姻和家庭關系調適的性別視角家庭工作原則主要包括:尊重和接納現實中家庭形式和婚姻形式的多樣性;重新調整家庭權力;避免家庭暴力、沖突與資源分配不均;工作和家庭生活的協調平衡;父親和母親的職責同樣重要、都需要訓練;社會應該為家庭提供必要的資源和服務,減輕家庭負擔。可見C選項體現了父親和母親的職責同樣重要且都需要訓練。
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(責任編輯:中大編輯)