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關于聘任制公務員，下列做法正確的是：(　)

A.某縣保密局聘任兩名負責保密工作的計算機程序員

B.某縣財政局與所聘任的一名精算師實行協議工資制

C.某市林業局聘任公務員的合同期限為十年

D.某縣公安局聘任網絡管理員的合同需經上級公安機關批準

【答案】B

【解析】本題考核公務員。

選項A錯誤?！豆珓諉T法》第95條規定，機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的，不實行聘任制。據此可知，涉及國家秘密的職位，不實行聘任制。

選項B正確。《公務員法》第98條第3款規定，聘任制公務員按照國家規定實行協議工資制，具體辦法由中央公務員主管部門規定。

選項C錯誤?！豆珓諉T法》第98條第2款規定，聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至六個月。據此可知，聘任合同期限為1—5年，不能為10年。

選項D錯誤。《公務員法》第97條第2款規定，聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報同級公務員主管部門備案。據此可知，聘任合同應當報同級公務員主管部門備案，無需經上級機關批準

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（責任編輯：lqh）

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