【例題·多項選擇題】

2018年5月6日，甲企業從銀行借入20000元短期借款，期限6個月、利率10%。下列有關甲企業銀行借款的會計處理中，正確的為：

A.確認短期借款金額為20000元

B.確認短期借款金額為21000元

C.確認短期借款金額為22000元

D.借款期內若按月計提借款利息，應借記“財務費用”科目，貸記“應付利息”科目

E.借款期內若按月計提借款利息，應借記“財務費用”科目，貸記“短期借款”科目

『正確答案』AD

『答案解析』確認短期借款金額為20000元，借款期內若按月計提借款利息，應借記“財務費用”科目，貸記“應付利息”科目，不是貸記“短期借款”科目。

【例題·單項選擇題】

企業發生賒購商品業務，下列各項中不影響應付賬款入賬金額的是：

A.商品價款

B.增值稅進項稅額

C.現金折扣

D.銷貨方代墊運雜費

『正確答案』C

『答案解析』現金折扣不影響應付賬款的入賬金額，只是企業在支付款項時沖減財務費用。

【例題·多項選擇題】

下列有關應付賬款的說法中，正確的有：

A.確實無法支付的應付賬款，轉入資本公積

B.確實無法支付的應付賬款，轉入營業外收入

C.存在現金折扣情況下，應付賬款采用凈價法核算

D.存在現金折扣的情況下，應付賬款采用總價法核算

E.應付賬款明細賬借方余額，計入資產負債表中的預收款項

『正確答案』BD

『答案解析』確實無法支付的應付賬款，應直接轉入營業外收入;我國規定，存在現金折扣的情況下應付賬款采用總價法核算;應付賬款明細賬借方余額，計入資產負債表中的預付款項。

【例題·單項選擇題】

企業無力支付到期銀行承兌匯票票款，應貸記：

A.短期借款

B.營業外收入

C.其他業務收入

D.其他應付款

『正確答案』A

『答案解析』如果企業無力支付到期的銀行承兌匯票票款，則在收到銀行轉來的“匯票無款支付轉入逾期貸款戶”的通知等憑證時，借記“應付票據”科目，貸記“短期借款”科目。

【例題·單項選擇題】

企業無力支付到期的商業承兌匯票款時，應將應付票據的賬面價值轉入的會計科目是：

A.銀行存款

B.應付賬款

C.短期借款

D.營業外收入

『正確答案』B

『答案解析』企業無力支付到期的商業承兌匯票款時，借：應付票據，貸：應付賬款。

【例題·單項選擇題】

下列各項中，不應通過“其他應付款”科目核算的是：

A.應付經營租入固定資產租金

B.收到出租包裝物的押金

C.存入保證金

D.企業代墊的職工宿舍水電費

『正確答案』D

『答案解析』選項D，應記入“其他應收款”科目。

知識點二：應付職工薪酬

【例題·單項選擇題】(2016中)

下列企業職工薪酬中，屬于短期薪酬的是：

A.辭退福利

B.職工福利費

C.離職后福利

D.長期殘疾福利

『正確答案』B

『答案解析』職工福利費屬于短期薪酬。

【例題·多項選擇題】

下列屬于設定提存計劃的職工薪酬有：

A.工傷保險費

B.生育保險費

C.失業保險

D.職工養老保險

E.住房公積金

『正確答案』CD

『答案解析』根據我國養老保險制度相關文件的規定，職工養老保險、失業保險待遇即收益水平與企業在職工提供服務各期的繳費水平不直接掛鉤，企業承擔的義務僅限于按照規定標準提存的金額，屬于設定提存計劃。工傷保險費、生育保險費、醫療保險費等社會保險費、住房公積金屬于短期薪酬。

【例題·單項選擇題】(2015中)

下列企業職工薪酬中，屬于離職后福利的是：

A.工資

B.獎金

C.養老保險

D.辭退福利

『正確答案』C

『答案解析』離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃。我國企業為職工繳納的基本養老保險、補充養老保險、失業保險等，屬于設定提存計劃。

【例題·單項選擇題】

其他長期職工福利不包括：

A.長期帶薪缺勤

B.長期殘疾福利

C.長期利潤分享計劃

D.離職后福利

『正確答案』D

『答案解析』其他長期職工薪酬是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外的所有職工薪酬。

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