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人社部部長:企事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌已有較成熟方案

發(fā)表時間:2014/3/12 10:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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人社部部長:企事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌已有較成熟方案
  企業(yè)單位退休職工關心自己的養(yǎng)老金啥時候能和事業(yè)單位退休職工一個樣?老病號想問問全國能不能實現(xiàn)醫(yī)保異地報銷?在全國兩會召開前夕,本報的“大家問大家”欄目,向社會大眾征集了自己最為關注的問題,幫“大家”帶到兩會,尋找相關領域的“大家”進行解答。10個問題中,唯一被問到兩個問題的就是人力資源與社會保障部部長尹蔚民。
  醫(yī)保全國統(tǒng)籌 得省上先行
  3月5日上午,在人民大會堂北門“部長通道”,經(jīng)過定點搜尋,在尹蔚民已悄悄走過采訪臺、馬上脫離允許采訪區(qū)域時,記者攔住了他,他不但回應了上述問題,還就“今年是不是最難就業(yè)季”、“公務員該不該漲工資”等進行了回應。
  尹蔚民非??隙ǖ卣f,政府正在研究企事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌的問題,并且有一個比較成熟的方案。但方案具體是什么方向,從哪里入手,他并未透露,只是說“相信在不久的將來就會啟動實施”。至于醫(yī)保異地報銷,目前大部分地區(qū)還是市一級統(tǒng)籌,部分省份實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌,還有一些省份需要創(chuàng)造條件實現(xiàn)。在全國范圍內,已退休人員醫(yī)保報銷問題在一些省市解決得比較好,但真正做到全部實現(xiàn)異地報銷,難點在于目前醫(yī)保的統(tǒng)籌層次,各市的籌資水平、報銷待遇水平不大相同,尚未做到省一級統(tǒng)籌,對全國統(tǒng)籌就是很大的制約。
  “此外,還有一個經(jīng)辦服務和信息化水平的問題?!币得裾f,“但我們都在創(chuàng)造條件,在向好的方向發(fā)展?!睂τ谟浾咦穯?,難以做到更高級別的統(tǒng)籌,究竟是技術問題,還是利益分配問題,他回答“主要是技術問題”。
  別用“最難就業(yè)季”這種提法
  談到今年有727萬大學生畢業(yè),是不是最難就業(yè)季這個話題,尹蔚民建議,不要用“最難就業(yè)季”這種提法,“雖然壓力確實很大,但我們充滿了信心?!彼硎?,政府會采取一系列措施來解決好今年高校畢業(yè)生就業(yè)問題。比如,開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位;采取一些政策措施鼓勵高校畢業(yè)生到基層去,到中西部地區(qū)去,國家目前就有四個服務基層的項目;加大公共就業(yè)服務的力度,同時也鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),通過發(fā)揮他們的聰明才智走向社會。“所以我們對今年穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)形勢還是充滿信心的?!?
  最后,記者還問了“公務員漲工資”的問題。之前有政協(xié)委員建議給公務員加薪,有很多網(wǎng)友提出了不同意見。尹蔚民說:“公務員工資是整個公務員管理的重要組成部分,公務員法對公務員工資有明確規(guī)定。公務員的工資水平也要適合國民經(jīng)濟發(fā)展的水平,我們會根據(jù)公務員法的規(guī)定,根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展情況、物價水平,研究公務員工資問題?!?
  “那您的意思是該漲了嗎?”記者追問。尹蔚民笑著說:“你說就問兩個問題,我已經(jīng)回答你四個問題了。”
  今年不再有“攔部姐”
  昨日上午,與往年一樣,通過安檢的記者們背著長槍短炮,沖向“部長通道”這個媒體必爭之地后卻發(fā)現(xiàn),今年不再允許記者“攔部”。工作人員稱,今年不允許記者進入通道,一切由他們來安排,“我們比你們更合適,你們也不一定能認出來”。去年的“攔部姐”趙倩也在現(xiàn)場,我問她有何看法時,她連忙擺手說“別問我”。正如工作人員所說,“攔部”的核心是認人,事前找出預攔對象的照片并反復熟悉是十分必要的。否則就算“人群中多看了一眼”,也不見得認得出。其次要了解會場的紀律和底線。一般情況下,在會議結束時,部長通道的管理能稍微松一些,不像進場時,是斷然無法越線的。
  昨日上午,因為帶著兩個問題找尹蔚民部長,在發(fā)現(xiàn)他時,他已快走出警戒區(qū),我趕緊上前,把他攔了下來,隨后央視同行也趕到,我們一同和他走出了警戒范圍。提問時,一定要讓對方覺得自己很重要,所以我告訴他“只提兩個問題,我是帶著讀者提問專找您的,否則回去無法交差”。
  當然,如果部長心情不錯,可以臨時再加問題。所以我加問“公務員漲工資”問題,尹部長也進行了回應。

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(責任編輯:中大編輯)

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