2013年統(tǒng)計(jì)師考試時(shí)間為10月13日，為了幫助考生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)師考試課程，全面了解統(tǒng)計(jì)師考試的教材重點(diǎn)，小編特編輯了2013年統(tǒng)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)輔導(dǎo)資料， 希望對您參加本次考試有所幫助！

成本推動(dòng)的通貨膨脹

成本推動(dòng)的通貨膨脹理論與需求拉動(dòng)的通貨膨脹理論的出發(fā)點(diǎn)正好相反，它是從總供給而不是從總需求的角度出發(fā)，假設(shè)在不存在過度需求的情況下，由于供給方面成本的提高所引起的價(jià)格水平持續(xù)、顯著上升的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。成本推動(dòng)的通貨膨脹理論把推動(dòng)通貨膨脹的成本因素歸結(jié)為工資和利潤兩個(gè)方面，所以，成本推動(dòng)的通貨膨脹理論又分為兩種，即工資推動(dòng)的通貨膨脹理論和利潤推動(dòng)的通貨膨脹理論。

工資推動(dòng)的通貨膨脹理論認(rèn)為，形成通貨膨脹的根本原因就在于勞動(dòng)市場是不完全競爭的市場。如果勞動(dòng)市場是完全競爭的市場，工資的水平是完全由勞動(dòng)市場上的供求關(guān)系決定的，工資的增長率不會(huì)高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長率，因此工資的提高不會(huì)引起通貨膨脹。而在不完全競爭的勞動(dòng)市場上，由于具有強(qiáng)大勢力的工會(huì)的存在，工資不再是完全由勞動(dòng)供求關(guān)系決定的競爭性工資，而是由工會(huì)與雇主之間通過協(xié)商所達(dá)成的協(xié)議工資。一艘情況下，協(xié)議工資都高于供求關(guān)系決定的競爭性工資，從而使得工資的增長率高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長率。由于工資的提高會(huì)提高生產(chǎn)成本，從而必然引起價(jià)格水平的上升;而價(jià)格水平的上升又會(huì)引起新一輪工資水平的提高，工資水平的提高會(huì)再度提高生產(chǎn)成本，并推動(dòng)價(jià)格水平的持續(xù)上升。這就是工資推動(dòng)的通貨膨脹。工資推動(dòng)的通貨膨脹理論把這種工資和價(jià)格的螺旋上升運(yùn)動(dòng)，即工資一價(jià)格螺旋視為通貨膨脹的直接原因，把工會(huì)的存在所導(dǎo)致的不完全競爭的勞動(dòng)市場視為通貨膨脹的根源。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，由于工資被視為勞動(dòng)成本，因此，工資推動(dòng)的通貨膨脹亦即成本推動(dòng)的通貨膨脹。

與工資推動(dòng)的通貨膨脹理論不同，利潤推動(dòng)的通貨膨脹理論則把通貨膨脹的原因歸結(jié)為產(chǎn)品市場的非競爭性。在完全競爭的產(chǎn)品市場上，商品價(jià)格是由市場的供求關(guān)系決定的均衡價(jià)格，任何企業(yè)都不能通過控制產(chǎn)品的產(chǎn)量來操縱產(chǎn)品的價(jià)格，企業(yè)只能被動(dòng)地充當(dāng)價(jià)格的接受者而不是價(jià)格的制定者。在此情況下，價(jià)格水平上升的速度一般不會(huì)超過生產(chǎn)成本增長的速度。但是，如果市場是壟斷的市場或寡頭壟斷的市場，壟斷企業(yè)和寡頭壟斷企業(yè)就可以利用其壟斷的優(yōu)勢，通過控制產(chǎn)量和提高產(chǎn)品價(jià)格來獲取高額壟斷利潤，這必然會(huì)推動(dòng)價(jià)格水平上升，并使價(jià)格水平的上升速度超過生產(chǎn)成本的增長速度，從而引發(fā)通貨膨脹。這就是利潤推動(dòng)的通貨膨脹理論。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，由于利潤被看作是成本的一部分，即被視為企業(yè)家成本，因此，利潤推動(dòng)的通貨膨脹也屬于成本推動(dòng)的通貨膨脹理論。

以上是關(guān)于需求拉動(dòng)的通貨膨脹理論和成本推動(dòng)的通貨膨脹理論的基本觀點(diǎn)。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，僅從總需求或僅從總供給的角度分析通貨膨脹的原因是片面的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)從總需求和總供給兩個(gè)方面及其相互影響來說明通貨膨脹，在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，這種理論被稱為混合通貨膨脹理論

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