二、個人情況表述部分（16—50題）

（一）單項選擇題（請在下面每題的4個選項中，選擇一個您認為最能反應您的實際想法或情況的選擇，并將答題卡上相應題號下對應的字母涂黑）：

16、銷售員小張一直實施自己制定的X銷售方案，銷售業績驕人，公司準備提升他為銷售部經理。最近他制定了一個新的Y銷售方案，可是Y銷售方案具有一定的風險，搞好了效益會
翻一倍，反之就會受很大損失，還可能使他喪失被提拔為銷售部經理的機會，假如你是小張，你會采取以下哪一種做法？（）

（A）下決心實施Y方案

（B）把Y方案提交給總經理，讓總經理定奪

（C）放棄實施Y方案

（D）把Y方案推薦給同事

17、在工作中，領導因誤會錯怪了你，并當場粗暴地批評了你。對此，你會采取以下哪一種做法？（）

（A）當面向領導表示抗議考

（B）事后找領導說明情況

（C）當面給領導以解釋

（D）默默承受

18、某公司人力資源部經理負責招聘一位出納，在最終確定的兩個候選人中一個是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是經理，你會采取以下哪一種做法？（）

（A）聘用朋友

（B）由上級領導決定

（C）聘用陌生人

（D）抓鬮決定

19、假如公司計劃選拔一位部門經理，你會采取哪種做法？（）

（A）認為自己有能力勝任，毛遂自薦

（B）由領導來決定，任命誰都可以

（C）積極參與競爭

（D）讓單位好友推薦自己

20、當單位發展遇到困難時，你一般用哪種方式來對待？（）

（A）這是領導考慮的事情，自己不便說什么

（B）發揮自己的業務特長，給領導提建議

（C）心里著急，與同事一起議論

（D）雖然自己有解決困難的想法，但不想做“出頭鳥”

21、你所在工作單位中，最吸引你的方面是（）。

（A）人際關系

（B）發展前景

（C）薪水考

（D）交通便利

22、對單位樹立先進典型的做法，你有什么樣的評價？（）

（A）形式主義

（B）有負面影響

（C）很有必要

（D）與自己工作無關

23、你樂意和哪一類同事工作？（）

（A）能力和自己差不多的

（B）與自己關系好的

（C）能力比自己低的

（D）能力比自己高的本文

24、在工作中，你對領導意圖的理解程度，屬于下例哪一種？（）

（A）能充分理解

（B）很難理解

（C）不完全理解

（D）總是在工作進程中，才能進一步加深理解

25、如果你做出了業績，公司既沒有給你加薪，又沒有給你升職，對此你會采取以下哪一種做法？（）

（A）向經理提出自己的加薪要求

（B）選擇另一家薪水更高的公司

（C）繼續努力，進一步證明自己的實力

（D）情緒低落，消極怠工

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