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四、成本與費(fèi)用

(一)成本與費(fèi)用的概念

費(fèi)用是指企業(yè)在日常活動(dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。在項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析中，將管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和營業(yè)費(fèi)用這三項(xiàng)費(fèi)用與生產(chǎn)成本合并為總成本費(fèi)用。

(二)成本與費(fèi)用的種類

1.按其計(jì)算范圍可分為單位產(chǎn)品成本和總成本費(fèi)用;

2.按成本與產(chǎn)量的關(guān)系分為固定成本和可變成本;

3.按會(huì)計(jì)核算的要求有生產(chǎn)成本或稱制造成本;

4.按財(cái)務(wù)分析的特定要求有經(jīng)營成本。

(三)成本與費(fèi)用估算要求

(1)成本與費(fèi)用的估算，原則上應(yīng)遵循國家現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和(或)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定的成本和費(fèi)用核算方法，同時(shí)應(yīng)遵循有關(guān)稅法中準(zhǔn)予在所得稅前列支科目的規(guī)定。當(dāng)兩者有矛盾時(shí)，一般應(yīng)按從稅的原則處理。

(2)結(jié)合運(yùn)營負(fù)荷，分年確定各種投入的數(shù)量，注意成本費(fèi)用與收入的計(jì)算口徑對(duì)應(yīng)一致。

(3)合理確定各項(xiàng)投入的價(jià)格，并注意與產(chǎn)出價(jià)格體系的一致性。

(4)各項(xiàng)費(fèi)用劃分清楚，防止重復(fù)計(jì)算或低估漏算。

(5)成本費(fèi)用估算的行業(yè)性很強(qiáng)，應(yīng)注意根據(jù)項(xiàng)目具體情況增減其構(gòu)成科目或改變名稱，反映行業(yè)特點(diǎn)。

(四)總成本費(fèi)用估算

總成本費(fèi)用是指在一定時(shí)期(項(xiàng)目評(píng)價(jià)中一般指一年)為生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)而發(fā)生的全部費(fèi)用。

總成本費(fèi)用的構(gòu)成和計(jì)算通常由以下兩種公式表達(dá)：

(1)生產(chǎn)成本加期間費(fèi)用法

總成本費(fèi)用=生產(chǎn)成本+期間費(fèi)用

其中：生產(chǎn)成本=直接材料費(fèi)+直接燃料和動(dòng)力費(fèi)+直接工資或薪酬+其他直接支出+制造費(fèi)用

期間費(fèi)用=管理費(fèi)用+財(cái)務(wù)費(fèi)用+營業(yè)費(fèi)用

項(xiàng)目評(píng)價(jià)中一般只考慮財(cái)務(wù)費(fèi)用中的利息支出，上式可改寫為：

期間費(fèi)用=管理費(fèi)用+利息支出+營業(yè)費(fèi)用

(2)生產(chǎn)要素估算法

總成本費(fèi)用=外購原材料、燃料及動(dòng)力費(fèi)+工資或薪酬+折舊費(fèi)+攤銷費(fèi)+修理費(fèi)+利息支出+其他費(fèi)用

這種方法是從估算各種生產(chǎn)要素的費(fèi)用入手匯總得到項(xiàng)目總成本費(fèi)用，而不管其具體應(yīng)歸集到哪個(gè)產(chǎn)品上。采用這種估算方法，不必考慮項(xiàng)目內(nèi)部各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本結(jié)轉(zhuǎn)，同時(shí)也較容易計(jì)算可變成本、固定成本和增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額。

2.總成本費(fèi)用各分項(xiàng)的估算要點(diǎn)(以生產(chǎn)要素估算法為例)

(1)外購原材料、燃料及動(dòng)力費(fèi)

需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：

1)相關(guān)專業(yè)所提出的外購原材料和燃料動(dòng)力年耗用量。

2)選定價(jià)格體系下的預(yù)測價(jià)格，應(yīng)按入庫價(jià)格計(jì)算;或者按到廠價(jià)格計(jì)算，同時(shí)把途庫耗量換算到年耗用量中。

3)適用的增值稅稅率。

(2)工資或薪酬

工資或薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬，通常包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

按照生產(chǎn)要素估算法估算總成本費(fèi)用時(shí)，所采用的職工人數(shù)為項(xiàng)目全部定員。

執(zhí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的項(xiàng)目(企業(yè))，應(yīng)當(dāng)用“職工薪酬”代替“工資”，職工薪酬包括：

1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

2)職工福利費(fèi);

3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

4)住房公積金;

5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

6)非貨幣性福利;

7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

確定工資或薪酬時(shí)需考慮以下因素：

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