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職責與權限：

最高管理者:發揮領導與核心的作用,確保組織內的職責、權限得到規定和溝通.應建立質量方針、質量目標;確保關注顧客的要求;確定適宜的過程;獲得必要的資源;調動廣大員工積極性和參與精神;在建立、實施和保持質量管理體系以及持續改進等方面發揮作用.管理者代表:應確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;向最高管理者報告質量管理體系的業績和任何改進的需求;確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識.

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（責任編輯：gx）

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