2022年企業人力資源管理師考試報考條件

企業人力資源管理師已經由國考改為省考，人社部通知，各地將逐漸實行新的職業技能鑒定標準，其中，報考條件有變動，主要表現在今后將不能再跨級考試，2022年人力資源管理師考試報名條件已公布，各級別企業人力資源管理師報名條件要求如下：

人力資源管理師報名條件(四級/ 中級工):

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

企業人力資源管理師報名條件(三級/ 高級工):

(1) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/ 中級工 職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業 或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)。

企業人力資源管理師報名條件(二級/ 技師):

(1) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證 書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本 職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

企業人力資源管理師報名條件(一級/ 高級技師):

取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。

（人力資源管理師報考條件僅供參考，各地具體詳情參考當地考試公告）

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（責任編輯：中大編輯）

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