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2015年11月四級(jí)人力資源管理師考試全方面解析

發(fā)表時(shí)間:2015/7/31 9:17:36 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

本文導(dǎo)航

二、考試題型

1.考試模塊

(1)職業(yè)道德、理論考試

①考試內(nèi)容:理論知識(shí)(100分);職業(yè)道德(10分)

②題型:選擇題

③題量:125道

④答題方式:題卡作答或上機(jī)考試

⑤成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理

論知識(shí)成績×90%

注意:職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值,但是需要作答。

(2)專業(yè)能力考試

①考試內(nèi)容:專業(yè)能力(100分)

②題型:簡答題、計(jì)算題、綜合題

③答題方式:閉卷紙筆作答或上機(jī)考試

④成績折算方法:專業(yè)能力成績=專業(yè)能力成績×100%

2.評(píng)定成績

理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分,評(píng)定成績?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。

(責(zé)任編輯:)

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