一、單選題：

答題說明：在每小題后的4個備選答案中，選出一個正確，并將其代碼填在題干后的括號內。

1.為了有效利用時間，管理者應做哪些時情( A )

A類工作 B.B類工作

C.C.類工作 D.D類工作

2.在宗旨、任務的指導下，組織活動要達到的最終可測量的成果是(C )

A.宗旨 B.目的 C.目標 D.策略

3.組織為達到目的而制定的一種限定活動范圍的計劃稱為( D)

A.宗旨 B.目的 C.目標 D.策略

4.用數字表示預期效果的一種數字化計劃稱為( B )

A.宗旨 B.預算 C.目標 D.策略

5.根據具體情況是否采取某種特定行為所做出的規定是( D )

A.宗旨 B.預算 C.目標 D.策略

6.計劃的特征不包括( D )

A.目的性 B.綱領性 C.組織性 D.效率性

7.管理者在做計劃時需要回答的問題是( A )

A.5周1小時 B.4周1小時 C.3周1小時 D.2周1小時

8.管理職能中最基本的職能是( C )

A. 人員管理 B.控制 C.計劃 D.領導

9.下列哪項不是目標的作用( A )

A.主體作用 B.激勵作用 C.協調作用 D.推動作用

10.目標管理者的創始者是( C )

A. 泰羅 B.法約爾 C.彼得.德魯克 D.韋伯

11.從生理學角度講，人們最佳的工作年齡是(D )

A.20~30歲 B.20~40歲 C.25~30歲 D.25~50歲

12.管理者的最佳工作年齡是(D )

A.25~30歲 B.30~40歲 C.25~35歲 D.35~55歲

13.目標管理的第一個階段是( C )

A.組織實施 B.檢查評價 C.制定目標體系 D.實施獎懲

14.按照ABC時間管理法，A類工作應占工作時數的( D )%

A.20%~30% B.30~40% C.50~60% D.60~70%

15.評估資源可歸納為SWOT，其中“O”是指(C )

A.組織內部優勢 B.組織內部劣勢

C.組織外部機遇 D.組織外部威脅

16.時間管理最重要的意義是( D )

A.有效利用時間 B.激勵員工的事業心

C.有利于管理 D.提高工作效率

17.管理者對A類工作的管理要點是(D )

A.授權 B.請別人做 C.明天做 D.親自去做

18.中期計劃的年限是( D )

A.3個月 B.6個月 C.1年 D.3~5年

19.擇優是計劃工作的( B )問題

A.重要 B.核心 C.不重要 D.關鍵

20.組織長期計劃一般由( C )制定

A.中層管理者 B.被管理者 C.高層管理者 D.基層管理者

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（責任編輯：昆凌）

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