46. 一方當事人(受托方)以技術知識為另一方(委托方)解決特定技術問題所訂立的合同是( )

A.技術咨詢合同

B.技術服務合同

C.技術轉讓合同

D.技術開發合同

[答案]B

[解析]技術服務合同是一方當事人(受托方)以技術知識為另一方(委托方)解決特定技術問題所訂立的合同。

[試題點評]本題考核技術服務合同。

47. 某企業組織20名專家組成小組，根據專家的知識、經驗、對企業的人力資源管理需求進行多輪的直覺判斷與預測。這種人力資源需求預測方法是( )

A.管理人員判斷法

B.線性回歸分析法

C.德爾菲法

D.管理人員接續計劃法

[答案]C

[解析]德爾菲法是由有經驗的專家依賴自己的知識、經驗和分析判斷能力，對企業的人力資源需求進行直覺判斷與預測。

[試題點評]本題考核德爾菲法。

48. 某企業現有業務員120人，業務主管10人，銷售經理4人，銷售總監1人，該企業人員變動矩陣如下：

人員調動概率　離職率

銷售總監　銷售經理　業務主管　業務員

銷售總監　0.8 0.2

銷售經理　0.1　0.7 　0.2

業務主管 0.10.7 0.2

業務員 　0.1　0.6　0.3

由此，可以預測該企業一年后業務主管內部供給量為( )

A.12

B.19

C.60

D.72

[答案]B

[解析]一年后業務主管內部供給量=10×0.7+120×0.1=19人。

[試題點評]本題考核馬爾科夫模型。

49. 專門用于招聘高級管理人員或高級技術人員的招聘方式是( )。

A.人才招聘會招聘

B.校園招聘

C.網絡招聘

D.獵頭公司招聘

[答案]D

[解析]獵頭公司專門為企業物色高級管理人員或高級技術人員。

[試題點評]本題考核外部招聘的形式。

50. 某企業招聘新員工時，要求應聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經理等角色，并對應聘人員進行觀察。這種測試方法是( )。

A.傾向測驗

B.知識考試

C.情景模擬考試

D.價格測驗

[答案]C

[解析]題干提到的形式屬于角色扮演，其屬于情景模擬考試。

[試題點評]本題考核員工招聘中常用的測試方法。

51. 企業給員工發放的加班費屬于( )。

A.基本薪酬

B.補償薪酬

C.激勵薪酬

D.間接薪酬

[答案]B

[解析]加班費屬于補償薪酬。

[試題點評]本題考核薪酬的構成。

52. 張某發明了一項專利為公司帶來了巨大的經濟效益，公司遂向張某發放100萬元獎金，該項獎金屬于( )。

A.績效獎金

B.建議獎金

C.節約資金

D.特殊貢獻獎金

[答案]D

[解析]特殊貢獻獎金是指企業為了獎勵員工作出的特殊貢獻而設立的獎金，例如重大技術改進、創新項目等可以為企業節約大量資源或帶來巨大效益的貢獻。

[試題點評]本題考核激勵薪酬制度中的獎金。

53. 按照員工流動的主動性與否，可以將員工流動分為( )。

A.自愿性流動和非自愿性流動

B.員工流入、員工內部流動和員工流出

C.地區流動、層級流動和專業流動

D.人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動

[答案]A

[解析]按照員工流動的主動性與否，可以將員工流動分為自愿性流動和非自愿性流動。

[試題點評]本題考核員工流動的類型。

54. 某公司貸款5000萬元，期限3年，年利率為7%。每年付息，到期還本，企業所得稅率為25%，籌資費用忽略不計，則該筆資金的資本成本率為( )。

A.5、20%

B.5.25%

C.6.55%

D.7.00%

[答案]B

[解析]Kl=[Il(1-T)]/[L(1-Fl)]=[5000×7%×(1-25%)]/[5000(1-0)]=5.25%。

[試題點評]本題考核長期借款資本成本率的計算。

55. 財務杠桿是由于( )的存在而產生的效應。

A.折舊

B.固定經營費用

C.付現成本

D.固定財務費用

[答案]D

[解析]財務杠桿也稱融資杠桿，是指由于固定財務費用的存在，使用權益資本凈利率(或每股利潤)的變動率大于息稅前利潤變動率的現象。

[試題點評]本題考核財務杠桿。

56. 某公司的營業杠桿系數和財務杠桿系數為1.2，則該公司總杠桿系數為( )。

A.1.00

B.1.20

C.1.44

D.2.40

[答案]C

[解析]總杠桿系數=營業杠桿系數×財務杠桿系數=1.2×1.2=1.44。

[試題點評]本題考核總杠桿系數。

57. 在估算每年營業現金流量時，將折舊視為現金流入量的原因是( )。

A.折舊是非付現成本

B.折舊可抵稅

C.折舊是付現成本

D.折舊不可抵稅

[答案]A

[解析]在估算每年營業現金流量時，將折舊視為現金流入量的原因是折舊是非付現成本。

[試題點評]本題考核營業現金流量。

58. 在使用內部報酬率法進行固定資產投資決策時，選擇可行方案的標準是內部報酬率要( )

A.高于資本成本率

B.低于資本成本率

C.高于標準離差率

D.低于標準離差率

[答案]A

[解析]在只有一個備選方案的采納與否決策中，如果計算出的內部報酬率大于或等于企業的資本成本或必要報酬率就采納;反之，則拒絕。

[試題點評]本題考核內部報酬率。

59. 一家鋼鐵公司用自有資金并購了其鐵石供應商，此項并購屬于( )

A.混合并購

B.杠桿并購

C.橫向并購

D.縱向并購

[答案]D

[解析]縱向并購包括向前并購和向后并購。向后并購是指向其供應商的并購。

[試題點評]本題考核企業并購的類型。

60. 某旅游集團公司以本公司旗下的一個酒樓的資產作為出資，新組建一個有限責任公司，集團公司擁有新公司54%的股權，此項重組屬于( )

A.資產置換

B.以股抵債

C.分拆

D.出售

[答案]C

[解析]分拆也稱持股分立，是將公司的一部分分立為一個獨立的新公司的同時，以新公司的名義對外發行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。

[試題點評]本題考核分拆。

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（責任編輯：xy）

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