(三)某企業進行人力資源需求與供給預測。經過調查研究與分析,確認本企業的銷售額(單位:萬元)和所需銷售人員數(單位:人)成一元線性正相關關系,并根據過去10年的統計資料建立了一元線性回歸預測模型Y=a+bX,其中:x代表銷售額,Y代表銷售人員數,回歸系數a=20,b=0.03。同時,該企業預計2010年銷售額將達到1000萬元,2011年銷售額將達到1500萬元。通過統計研究發現,銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人;新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據人力資源需求與供給情況,該企業制定了總體規劃及相關計劃。
91. 根據一元回歸分析法計算,該企業2010年需要銷售人員( )人。
A.20
B.30
C.50
D.64
[答案]C
[解析]該企業預計2010年銷售額將達到l000萬元,所以2010年需要銷售人員y=20+0.03x=20+0.03×1000=50人。
[試題點評]本題考核一元回歸分析法。
92. 根據轉換比率分析法計算,該企業2011年需要增加管理人員( )人。
A.4
B.12
C.24
D.32
[答案]A
[解析]銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人,該企業預計2010年銷售額將達到l000萬元,2011年銷售額將達到1500萬元,2011年的銷售額比2010年的增加1500-1000=500萬元,所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據轉換比率分析法,第一步計算分配比率40/(1+6+3)=4,第二步分配:管理人員為1×4=4人。
[試題點評]本題考核轉換比率分析法。
93. 影響該企業外部人力資源供給的因素是( )。
A.宏觀經濟形勢
B.該企業的組織制度
C.該企業的人才流失率
D.該企業所在地區的人口總量
[答案]AD
[解析]選項BC屬于影響企業內部人力資源供給的因素。
[試題點評]本題考核影響企業外部人力資源供給的因素。
94. 該企業進行人力資源供給預測時可以采用的方法是( )。
A.轉換比率法
B.因素比較法
C.管理人員接續計劃法
D.馬爾可夫模型法
[答案]CD
[解析]選項A屬于人力資源需求預測方法。選項B屬于薪酬制度設計方法。
[試題點評]本題考核人力資源供給預測方法。
95. 該企業應以( )為編制員工招聘計劃的內容。
A.員工數量
B.員工類型
C.員工知識技能的改善
D.員工結構
[答案]ABD
[解析]該企業應以員工數量、類型和結構為編制員工招聘計劃的內容。
[試題點評]本題考核員工招聘計劃。
(四)某公司正考慮建設一個新項目。根據市場調查和財務部門測算,項目周期為5年,項目現金流量已估算完畢,公司選擇的貼現率為10%,具體數據見項目現金流量表及現值系數表。
項目現金流量表
單位:萬元
年份 0 1 2 3 4 5
凈現金流量 (1200) 400 400 400 400 300
現值系數表
復利現值系數年金現值系數
年底系數貼現率1234512345
10% 0.9090.8240.75l 0.683 0.62l 0.909 1.736 2.487 3.170 3.791
96. 該項目投資回收期是( )年。
A.2
B.3
C.4
D.5
[答案]B
[解析]該項目投資回收期是3年。
[試題點評]本題考核投資回收期。
97. 該項目的凈現值為( )萬元。
A.184.50
B.208.30
C.254.30
D.700.00
[答案]C
[解析]該項目的凈現值=400×3.17+300×0.621-1200=254.30萬元。
[試題點評]本題考核凈現值。
98. 該公司選擇的貼現率應是下列中的( )。
A.利率
B.標準離差率
C.企業要求的報酬率
D.資金時間價值率
[答案]C
[解析]該公司選擇的貼現率應是企業要求的報酬率。
99. 該公司運用凈現值法進行投資項目決策,其優點是( )。
A.考慮了資金的時間價值
B.有利于對初始投資額不同的投資方案進行比較
C.能夠反映投資方案的真實報酬率
D.能夠反映投資方案的凈收益
[答案]AD
[解析]凈現值法的優點是考慮了資金的時間價值,能夠反映各種投資方案的凈收益。其缺點是不能揭示各個投資方案本身可能達到的實際報酬率是多少。
[試題點評]本題考核凈現值。
100. 投資回收期只能作為投資決策的輔助指標,其缺點是( )。
A.該指標沒有考慮資金的時間價值
B.該指標沒有考慮收回初始投資所需時間
C.該指標沒有考慮回收期滿后的現金流量狀況
D.該指標計算繁雜
[答案]AC
[解析]投資回收期沒有考慮資金的時間價值,沒有考慮回收期滿后的現金流量狀況。
[試題點評]本題考核投資回收期。
更多關注:經濟師培訓課程 / 經濟師考試教材 / 更多中級經濟師真題
(責任編輯:xy)
近期直播
免費章節課
課程推薦
經濟師
[協議護航-退費班]
12大模塊 準題庫資料 協議退費校方服務
經濟師
[協議護航-暢學班]
12大模塊 準題庫資料 協議續學校方支持
經濟師
[豐羽計劃-暢學班]
4大模塊 題庫練習 精品課程