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2017年社會工作師法規與政策真題考點覆蓋

發表時間:2017/9/25 16:39:43 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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41、某培智學校是一所民辦學校,辦理了民辦非企業單位登記。根據《民辦非企業單位登記管理暫定條例》,該學校的下列收入中,應當接受審計機關監督的是()

A.來自社會捐贈的收入

B.提供咨詢服務的收入

C.組織教師編寫出版教材的收入

D.轉讓自主知識產權取得的收入

答案:A

42、根據《基金會管理條例》,下列基金會存在的情形中,符合規定的是()

A.某地方性公募基金會有理事15人,其中領取報酬的有6人

B.某基金會章程規定理事任期為3年,該基金會中某理事連任3屆

C.某全國性公募基金會的理事長,同時擔任某有限公司的法定代表人

D.基金會為用私人財產設立的非公募基金會,理事9人,其中相互間有近親關系的有4人

答案:B

43、某集團擬定成立非公募教育基金會。根據《基金會管理條例》,該基金會的原始基金不得低于()萬元人民幣。

A.200

B.400

C.600

D.800

答案:A

44、職業中介向勞動者收取押金的,由勞動行政部門負責令限期退還勞動者,依據勞動者人數并按一定標準處以罰款。根據《就業促進法》,下列罰款金額,符合標準的是每人()元。

A.100

B.300

C.1000

D.3000

答案:C

超綱

45、老張今年57歲,自2001年以來一直在某公司工作,與公司簽訂的勞動合同將于2017年7月底到期,老張希望與公司續簽合同,公司因他年紀偏大,知識更新滯后,難以適應新的業務要求,通知他到期終止合同。根據《勞動合同法》,下列關于老張與勞動合同的說法,正確的是()

A.公司可以終止與老張的勞動合同,但應向其支付經濟賠償

B.公司可以終止與老張的勞動合同,且無需向其支付經濟賠償

C.公司不得終止與老張的勞動合同,也不得變更老張的工作崗位

D.公司不得終止與老張的勞動合同,但經協商可以變更老張的工作崗位

答案:D

46、根據《勞動合同法》,下列情形中,勞動者可以立即解除勞動合同無需事先告知用人單位的是()

A.用人單位未及時足額支付勞動者報酬的

B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的

C.用人單位未按勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的

D.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的

答案:D

47、根據《勞動法》,下列企業延長工作時間的做法中,正確的是()

A.甲企業,未完成新增訂單,安排工人每日工作10小時

B.乙企業,為搶修公共交通運輸線路,安排工人每日工作12小時

C.丙企業,為讓全廠職工提前回家過年,安排工人當月加班40小時

D.丁企業,位于合作企業銜接,壓縮施工工期,安排工人當月加班48小時

答案:B

48、某公司與王某簽訂了為期2年半的勞動合同。根據《勞動合同法》,該公司與王某約定試用期不得超過()個月。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案:A

49、根據《女職工勞動保護特別規定》,下列關于女職工生育產假的說法中,正確的是()

A.甲,生育難產,享受105天

B.乙,生育雙胞胎,享受產假120天

C.丙,懷孕3個月流產,享受產假30天

D.丁,懷孕5個月流產,享受產假42天

答案:D

50、根據《勞動保障監察條例》,下列事項中,不屬于勞動保護監察事項的是()

A.用人單位依法納稅的情況

B.用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況

C.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況

D.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況(?)

答案:A

(責任編輯:)

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