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2012年社會(huì)工作者考試綜合選擇及解析4

發(fā)表時(shí)間:2011/12/16 9:18:25 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年社會(huì)工作師考試課程,全面的了解社會(huì)工作師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2012年社會(huì)工作師考試輔導(dǎo)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

社會(huì)工作師考試單選題

 46.社會(huì)工作者不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的獨(dú)特需要,要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在

性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價(jià)值差異,這體現(xiàn)

社會(huì)工作者從(         )方面來實(shí)踐專業(yè)價(jià)值觀。

A.自我決定與知情同意

B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納

C.注重個(gè)別化原則

D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容

E.注重為服務(wù)對(duì)象保密的原則

【答案】C

【解析】社會(huì)工作者要從注重個(gè)別化原則方面來實(shí)踐專業(yè)價(jià)值觀,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)

性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要,

要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面

存在的價(jià)值差異,及其與社會(huì)主流價(jià)值之間可能存在的沖突。

47.關(guān)于社會(huì)工作研究的主要特性,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.老人、病人和失業(yè)人員是社會(huì)工作研究的對(duì)象

B.社會(huì)工作倫理和社會(huì)研究倫理應(yīng)該同時(shí)融于整個(gè)研究過程之中

C.依托弱勢(shì)群體的特殊性,探討個(gè)人與環(huán)境兩方面原因及其互動(dòng)

D.研究的成果可以直接或間接地指導(dǎo)社會(huì)工作

E.目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論,最終推進(jìn)服務(wù)對(duì)象的整體福利

【答案】C

【解析】社會(huì)工作不是簡(jiǎn)單地描述現(xiàn)狀、探討原因和提出對(duì)策,而是依托"人在環(huán)境中"的理念,探

討個(gè)人與環(huán)境兩方面原因及其互動(dòng),發(fā)現(xiàn)其中的可變?cè)颍岢鲠槍?duì)可變?cè)虻膶?duì)策,并探索在此過程中

使青少年舒緩和解決問題并提升自我能力的途徑。

48.美國心理學(xué)家莫瑞對(duì)需要的解析,表述錯(cuò)誤的是(         )。

A.指出了需要的性質(zhì)、作用和需要產(chǎn)生的機(jī)制,并對(duì)需要進(jìn)行了分類

B.需要可能相互融合也可能相互沖突

C.莫瑞將需要分為第一需要、第二需要和第三需要

D.需要永遠(yuǎn)作為力推動(dòng)著活動(dòng),它是個(gè)性結(jié)構(gòu)中不可缺少的成分

E.需要具有不同的發(fā)展階段

【答案】C

【解析】莫瑞把需要分為兩大類而非三類:①第一需要,也稱生理性需要,包括對(duì)食物、水、排泄、

性、避免傷害等幾種需要。②第二需要,又稱心因性需要。其中包括兩小類:一類是與學(xué)習(xí)任務(wù)有關(guān)的需

要和影響學(xué)生操作水平的一些需要;另一類則是與人際關(guān)系有關(guān)的需要,包括使人們結(jié)合起來的需要及使

人們分裂的需要。

49.一位工人失去工作后,家庭關(guān)系也開始出現(xiàn)問題,孩子在學(xué)校也遇到了問題,學(xué)習(xí)成績(jī)下降,同學(xué)

關(guān)系變得疏離,家庭生活出現(xiàn)危機(jī)。他本人則把自己封閉在家里,對(duì)生活一籌莫展。社會(huì)工作者可以運(yùn)用

()幫助這位工人。

A.增能理論

B.生態(tài)系統(tǒng)理論

C.人本主義

D.社會(huì)支持

E.存在主義

【答案】B

【解析】社會(huì)工作者在幫助這個(gè)失業(yè)者的過程中,首先幫助他了解國家有關(guān)下崗、失業(yè)職工的政策,

然后了解社區(qū)對(duì)失業(yè)者的具體照顧措施。國家和社區(qū)是一個(gè)大社會(huì)系統(tǒng),個(gè)人和家庭是這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)

子系統(tǒng)。社會(huì)工作者幫助這個(gè)人走出家庭,進(jìn)入大的社會(huì)系統(tǒng)。當(dāng)他走出家庭之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)國家、社區(qū)

中有很多資源是可以利用的,能夠幫助他解決所遇到的問題。

50.社會(huì)工作研究的核心對(duì)象是()。

A.弱勢(shì)群體的問題

B.社區(qū)的發(fā)展

C.學(xué)校的建設(shè)

D.單位員工的關(guān)系

E.文化發(fā)展問題

【答案】A

【解析】社會(huì)工作研究對(duì)象是社會(huì)問題或人們的需要,這些問題或需要可能涉及各類人群,但是弱勢(shì)

群體的問題或需要始終是社會(huì)工作研究的核心對(duì)象。

51.在社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色中,社會(huì)工作者鼓勵(lì)受助者在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,自

我決策,即"助人自助",此時(shí)社會(huì)工作者所扮演的角色是()。

A.咨詢者

B.倡導(dǎo)者

C.支持者

D.服務(wù)者

E.同情者

【答案】C

【解析】社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況

下自強(qiáng)自立,克服困難,自我決策,即"助人自助",支持者的角色并不是要放棄服務(wù)提供,而是要激發(fā)

服務(wù)對(duì)象的能力和克服困難的信心,使二者良性互動(dòng)。

52."需要層次理論"是()提出來的。

A.瑪麗·里士滿

B.馬斯洛

C.莫瑞

D.阿爾德弗爾

E.人類行為研究學(xué)派

【答案】B

【解析】馬斯洛在 20 世紀(jì) 50 年代提出了"需要層次論",他認(rèn)為人有五種基本需要,依次構(gòu)成需要

的層次。

53.治療模式關(guān)注小組組員的()問題。

A.個(gè)性成長(zhǎng)

B.接受程度

C.治療結(jié)果

D.影響效應(yīng)

E.心理和行為

【答案】E

【解析】治療模式關(guān)注小組組員的心理和行為問題,認(rèn)為這些心理和行為問題并不是簡(jiǎn)單的個(gè)人問題,

而主要在于社會(huì)關(guān)系的失調(diào),因此,強(qiáng)調(diào)通過小組活動(dòng)來解決組員的社會(huì)化缺陷,重建其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),

恢復(fù)和發(fā)展其社會(huì)功能。

54.()是人的基本特性,是人類活動(dòng)和行為積極性的源泉。

A.愛

B.發(fā)展

C.需要

D.行為

E.集群

【答案】C

【解析】人的需要是人腦對(duì)生理和社會(huì)需求的反映,是個(gè)體對(duì)內(nèi)部環(huán)境和外部生活條件的穩(wěn)定要求。

它通常以愿望、意向等形式表現(xiàn)出來。需要是人的基本特性,是人類活動(dòng)和行為積極性的源泉。從某種意

義上說,需要可以看成是人類一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

55.提出認(rèn)知的"ABC 情緒理論框架"的是()

A.阿德勒

B.弗洛伊德

C.巴甫洛夫

D.艾利斯

E.洛克

【答案】D

【解析】艾利斯提出了認(rèn)知的"ABC  情緒理論框架"即:真實(shí)發(fā)生的事件,人們?nèi)绾嗡伎肌⑿拍睢⒆?/p>

我告知和評(píng)估其所遭遇的事件和人們思考、信念、自我告知和評(píng)估此事件的情緒結(jié)果。

56.精神分析理論的核心是()

A.意識(shí)

B.前意識(shí)

C.后意識(shí)

D.潛意識(shí)

E.無意識(shí)

【答案】D

【解析】潛意識(shí)是精神分析理論的核心,在弗洛伊德看來,無論什么心理過程,只要假設(shè)其影響的存

在,但是又無法覺察時(shí),就是潛意識(shí)在發(fā)揮作用。

57.20 世紀(jì) 20 年代~60 年代,美國臨床社會(huì)工作的主導(dǎo)理論是()

A.認(rèn)知行為理論

B.社會(huì)支持理論

C.存在主義理論

D.增能理論

E.精神分析理論

【答案】E

【解析】精神分析理論于 20 世紀(jì)二三十年代開始在歐美社會(huì)工作中產(chǎn)生影響,直到 60 年代都在臨床

社會(huì)工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

58.對(duì)社會(huì)工作產(chǎn)生了直接的影響,直接引起社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)一些基本問題的思考()

A.現(xiàn)代主義

B.實(shí)證主義

C.人本主義

D.后現(xiàn)代主義

E.女權(quán)主義

【答案】D

【解析】后現(xiàn)代主義者認(rèn)為,所謂知識(shí)其實(shí)只是人類用象征性的觀念、詞語對(duì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行的表述,它對(duì)

社會(huì)工作產(chǎn)生了直接的影響,直接引起社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作的一些基本問題的思考。

59.()將社會(huì)工作理論分為"支持社會(huì)工作的理論"和"社會(huì)工作理論"。

A.戈登

B.阿德勒

C.大衛(wèi)·豪

D.埃里斯

E.馬爾科姆·佩恩

【答案】C

【解析】大衛(wèi)·豪從理論關(guān)注內(nèi)容的角度將社會(huì)工作理論分為"支持社會(huì)工作的理論"和"社會(huì)工作

理論"。

60.在將 20 位失業(yè)者分為隨機(jī)的或匹配的兩組后,利用自信量表對(duì)兩組人員分別進(jìn)行測(cè)量,結(jié)果顯示,

實(shí)驗(yàn)組和控制組的自尊平均得分分別是 2.8 分和 2.9 分。然后,安排實(shí)驗(yàn)組參加求職技巧訓(xùn)練,控制組則

不接受任何訓(xùn)練。再測(cè)發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組和控制組分別得 4.0 分和 3.0 分。結(jié)果顯示:實(shí)驗(yàn)組得分增 1.2 分,

控制組得分增 0.1 分,實(shí)驗(yàn)刺激凈效果為 1.1 分。上述實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法屬于()

A.前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)

B.單后側(cè)控制組設(shè)計(jì)

C.多組時(shí)間序列分析

D.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)

E.簡(jiǎn)單時(shí)間序列沒計(jì)

【答案】A

【解析】前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)就是首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M在某指標(biāo)上的

水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就

視為干預(yù)效果。題干中研究者希望了解技術(shù)培訓(xùn)對(duì)提升參與者就業(yè)自信心的影響,就屬于這種實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方

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