為了幫助考生系統的復習外銷員課程，全面的了解外銷員考試的相關重點，小編特編輯匯總了2011年外銷員考試相關資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

(三)完善我國綠色貿易法律制度的實施機制【外銷員考試】

在完善綠色貿易立法的同時，應從以下幾個方面完善其實施機制：

1. 建立我國的綠色貿易管理體制，合理劃分執法與監督部門的職能。綠色貿易管理體制的健全重在國家有關部委之間以及中央與地方之間，可以考慮在商務部和環保以及質檢部門之間建立一個協調機構，其成員有雙方的人員擔任，從而在處理有關環境與貿易的問題時，該機構能綜合考慮貿易與環境，從可持續發展的角度考慮問題。在綠色貿易法律的實施中，行政執法占主導地位，有必要在法律中明晰各自的職責范圍，以保證行政執法的有效運行。同時應注意給當事人以司法救濟和加強對行政機關的監督。

2. 應建立綠色貿易法律制度實施的配套機制。既包括信息公開機制，也包括人才培養機制。根據WTO透明度原則的要求，我國應使自己的綠色貿易法律制度透明化、公開化。在人才培養方面，培養既懂科技、貿易，又懂法律的多重型人才，以適應綠色貿易法律制度技術法律的多重需要。

3. 提高全社會的環保意識，完善公眾參與機制，保證綠色貿易法律制度的貫徹實施。我們應深入開展環境保護教育運動，提高公民的環境保護意識與綠色消費意識。完善環境狀況公布制度及聽證制度，使公眾成為監督綠色貿易法律制度實施的中堅力量。

(四)加強綠色貿易的國際合作，充分利用WTO的爭端解決機制【外銷員考試】

1. 在綠色貿易的國際合作方面，我國應積極參加多邊貿易體制各方面的活動，充分發揮貿易大國的作用，加強與發展中國家的協調與合作，從而促進我國對外貿易的發展。此外，我們應積極雙邊合作，這樣可以更多地感受到外國政府和公眾的環境意識，吸收其他國家在綠色貿易方面的經驗，從而增強溝通和了解。

2. 在充分運用WTO的規則及爭端解決機制方面， WTO確立了透明度原則，我國可以根據此了解外國的環境標志、環境標準以及其他有關綠色貿易的法律規定，從而為我國產品進入國際市場作好準備。其中的非歧視待遇原則、國民待遇原則對我國突破國外的綠色貿易壁壘具有十分重要的意義。由于WTO有著較為完善的爭端解決機制，而且GATT/WTO的案例具有判例法的性質，我們應充分重視對WTO爭端解決機制的運用，以維護我國的經濟權益。WTO爭端解決機制是解決貿易爭端的一個平臺，其中的一些有利于發展中國家的規定對我國來說有著重要的利用價值。比如：當爭議發生在發展國家成員與發達國家成員之間時，如果是發展中國家成員提出請求，專家組至少應有一名來自發展中國家成員的專家;對于需要執行爭端解決措施時，應特別注意影響發展中國家成員利益的事項以及“反向一致的自動通過機制” 等。我國作為WTO的成員國，應充分重視這些規定，當發生爭議時，以使我們處于積極主動的地位，從而促進我國綠色貿易及經濟的可持續發展。

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（責任編輯：中大編輯）

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