綿陽市涪城區人力資源和社會保障局

關于2013年下半年公開選調公務員公告

為優化人員結構，以加強涪城區人才隊伍建設，根據涪城區編委會議紀要精神，經區人民政府同意，公開選調公務員4名。現將有關事項公告如下(本公告同時在涪城政務網www.myfc.gov.cn、綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發布)。

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取自薦報名、初審、面試、考核、組織人社部門審核批準的辦法進行。

二、選調名額、職位

選調名額：4人;

職位：科員。

三、選調對象

在職、在編、在崗已經進行了公務員登記的人員。

四、選調條件

(一)基本條件

1、身體健康，相貌端莊。

2、熱愛工作，遵紀守法。

3、具有良好的思想品德，具備較強的服務意識和奉獻精神。

4、符合公務員回避的有關規定。

(二)其他條件

見崗位需求表。

五、自薦報名

(一)報名時間：2013年10月23日至2013年11月8日(工作日9：00-17：00)。

(二)報名地點：綿陽市涪城區人才服務中心 地址：綿陽市文廟街10-5 聯系電話：0816-2263757

(三)報名為現場報名和網上報名，報名者需填寫《綿陽市涪城區公開選調公務員報考信息表》，網上報名者需在面試時帶上畢業證原件。報名者需提供以下資料：

1、本人正式有效身份證明;

2、畢業證、學位證原件及復印件;

3、本人自薦書一份(可附本人在工作領域取得的調研成果、發表的交流文章等);

4、近期同底正面免冠2寸彩照2張(照片背面寫上姓名、報考崗位);

5、網上報名者需在面試時提供上述資料原件。(網上報名請將信息傳至郵箱47066189@qq.com);

6、報名者需提供本單位同意報考證明。

六、選調方式及內容

選調工作采取初審、面試、考核的方式進行。

(一)初審：由區人才服務中心對報名者提供的報名資料進行初審，初審合格人員進入面試。

(二)面試：由用人單位與區人社局負責組織實施，面試采取無領導小組討論方式,等額確定進入考核人員。(參加面試的人員需繳納面試費80元)

(三)考核：主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力等內容。考核合格者，進入體檢。

七、體檢

體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》確定。體檢費自理。

八、調動

體檢合格人員，由區人力資源和社會保障局調閱人事檔案進行資格復審，資格審查后，按規定程序辦理調動手續。調入涪城區后服務期限最低5年。

九、選調紀律

(一)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調工作的全過程，若發現不符合本公告選調條件、弄虛作假的人員，取消選調資格，已經被錄取的予以辭退。

(二)從事選調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。

十、本公告由綿陽市涪城區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、綿陽市涪城區公開選調公務員崗位需求表

2、綿陽市涪城區公開選調公務員報考信息表

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（責任編輯：wrr）

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