1、在工作崗位上所反映出的技能是()。
(A)一個人的態度(B)一個人的學歷 (C)一個人的經驗(D)一個人的品質
2、社會主義道德的核心和集中表現是()。
(A)崇尚科學 (B)誠實守信 (C)集體主義 (D)為人民服務
3、崗位再設置是在一定客觀條件下,對于現行的工作組織結構、工作流程、()、工作技術要求等方面的重新調整、革新。
(A)工作方法 (B)工作能力 (C)工作要求 (D)工作業績
4、崗位職務描述設計方案的個性化原則要求()。
(A)方案內容要具有實用性 (B)方案內容要具有科學性 (C)方案要具有可操作性
(D)方案內容要客觀反映不同崗位、不同層級之間的差異 5、在進行面試時,環境的布置要滿足()的要求。
(A)活潑性 (B)穩定性 (C)隨意性 (D)規則性
6、培訓需求分析預測的()是針對組織的目標設置,確定符合組織的整體目標與戰略要求的培訓需求。
(A)組織整體分析法 (B)工作任務分析法
(C)員工個體培訓需求分析法 (D)績效分析法
7、頭腦風暴法是指通過()形式,提出針對具體項目的策劃創意。
(A)會議
(B)問卷調查
(C)系統解決問題
(D)智能放大
8、()是指導企業未來3~5年培訓發展全局的計劃和策略。
(A)企業培訓手冊(B)企業培訓課程體系 (C)企業培訓規劃 (D)企業培訓計劃
9、培訓需求分析預測的工作任務分析法,是根據崗位的工作描述、工作說明等,確定員工必須達到崗位要求的() (A)知識和能力水平
(B)知識、技能和態度水準 (C)工作能力和態度水平 (D)技能和態度水平
10、()是職業技術課程目標確定的主要依據。
(A)職業分析(B)職業需求(C)職業目標(D)職業能力 11、示范性培訓課程的顯著特點之一是()。
(A)以企業新產品為基本特征(B)以行業新產品為基本特征(C)以高新技術的應用為基本特征(D)以高新技術的交易為基本特征
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