海關系統由于工作性質的特殊性，公務員結構化面試采用的測評要素與其他部委有所區別。

根據涉外形象、公正執法等的要求，海關系統面試把按規則辦事、分析綜合判斷能力、按規則辦事的意識、舉止表達與溝通的能力、應變與情緒控制以及人際交往能力作為面試的主要測評項目。

海關的考生在準備面試時要多從這幾個方面訓練自己的能力。

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