為深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，加強市級機關干部隊伍建設，決定從8月起開展市級機關面向基層公開遴選優秀公務員工作。現就有關事項公告如下：
　　一、遴選職位
　　本次公開遴選共推出22個職位，計劃遴選27名公務員（詳見附件1）。
　　二、對象范圍與資格條件
　　（一）對象范圍
　　嘉興市所轄各縣（市、區）、鎮（街道）機關（含參照公務員法管理機關、單位，下同）現任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員。
　　（二）資格條件
　　報考人員必須符合《公務員法》及其配套法規規定的條件，具有良好的政治業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，同時須符合以下條件：
　　1.年齡一般在35周歲以下；
　　2.具有國家承認的大學本科及以上學歷；
　　3.在現所在單位工作滿2年及以上（含試用期；本單位工作時間計算截止到2013年8月31日）；
　　4.歷年年度考核均為稱職及以上等次；
　　5.符合遴選職位要求的其他資格條件。
　　有下列情形之一者不受理報考：
　　1.尚在受處分期間的；
　　2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
　　3.其他不宜辦理轉任情形的。
　　三、遴選主要程序
　　（一）推薦報名。
　　時間：2013年8月5日9時—8月11日16時。
　　采取組織推薦和個人自薦相結合方式。報考人員通過嘉興考試培訓網（www.jxkp.com）報名系統注冊并填寫報考信息，每位報考人員只能報考1個職位，個人自薦報名的應當征得所在單位同意。
　　（二）資格初審。
　　時間：2013年8月5日9時—8月12日17時。
　　由遴選單位對報考人員的報考信息進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過初審的不能再改報考其他職位。未通過初審的可在8月11日16時前改報其他職位。報考人員對報考信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格。
　　經初審符合報考條件人數比例不足3：1的職位取消或核減遴選計劃，有關報考人員可在8月12日17時前改報考其他職位。通過資格初審的報考人員在8月15日—18日到網上下載準考證。
　　（三）筆試。
　　時間：2013年8月18日。
　　筆試在嘉興市區統一設置考點，由市公開遴選工作領導小組統一組織。筆試采用主觀開放題，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決問題能力、文字綜合能力等。報考人員必須攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加考試。
　　（四）面試。
　　根據筆試成績，每一職位按3：1的比例從高分到低分確定入圍面試人選。面試前，對入圍面試人員進行資格復審，未通過資格復審的，按筆試成績從高到低依次遞補。面試重點考查報考人員的能力素質、專業素質和職位匹配性。面試時間、地點另行通知。
　　（五）考察。
　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績，按2：1比例從高分到低分確定遴選職位的考察人選。由遴選單位組織考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察。
　　（六）轉任。
　　由遴選單位黨委（黨組）根據考試考察情況研究確定擬遴選人選，在遴選單位和擬遴選人員所在單位公示7天后，對未發現影響遴選的，按照干部管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理轉任手續。
　　附件：
　　1.市級機關面向基層公開遴選優秀公務員計劃表
　　2.市級機關遴選單位簡介
　　3.嘉興市級機關面向基層公開遴選優秀公務員工作領導小組負責人答記者問
　

　中共嘉興市委組織部
　　嘉興市人力資源和社會保障局
　　嘉興市機構編制委員會辦公室
　　2013年8月2日

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（責任編輯：中大編輯）

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