為進一步深化干部人事制度改革，建設高素質領導干部隊伍，推動邵武跨越發展，經中共邵武市委研究決定，面向邵武市屬機關、事業單位干部公開選拔13名副科級領導干部。
　　一、選拔職位
　　1、邵武市副鄉（鎮）長提名人選3名。
　　2、邵武市鄉鎮黨政班子副職10名（包括鄉鎮黨委委員、副鄉鎮長提名人選）。
　　以上職位任用人選安排的具體鄉鎮和崗位，由中共邵武市委根據其特點，在全市鄉鎮范圍內統籌考慮，任用人選必須服從組織安排，否則取消任用。
　　二、報名條件和資格
　　報考者應具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的領導干部任職的基本條件，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業素養和心理素質，身體健康，符合任職回避政策，并具備下列條件和資格：
　　（一）報考邵武市副鄉（鎮）長職位資格和條件
　　1、邵武市所屬機關、事業單位正式干部；
　　2、工作年限滿4年，省委組織部選調生工作年限滿2年（選聘生轉為選調生后工作滿1年），全日制碩士研究生及以上學歷的工作年限滿1年，現任副科級職務人員報考不受任職時間限制；
　　3、具有大學本科及以上學歷（其中第一學歷應為全日制大專及以上）；
　　4、年齡在35周歲以下（1977年11月1日以后出生）。
　　（二）報考邵武市鄉鎮黨政班子副職的資格和條件
　　1、邵武市所屬事業單位正式干部（含參公事業干部）；
　　2、工作年限滿4年，選聘生轉為參公事業身份選調生后工作滿1年，全日制碩士研究生及以上學歷的工作年限滿1年，現任副科級職務人員報考不受任職時間限制；
　　3、具有大專及以上學歷；
　　4、現任或曾任副股級及以上職務（2012年8月20日之前任職），或具有中級及以上專業技術職稱；
　　5、年齡在40周歲以下（1972年11月1日以后出生），具有中級及以上專業技術職稱的放寬到45周歲（1967年11月1日以后出生）。
　　上述工作年限計算至2012年10月31日；學歷必須以國家教育行政部門或其授權機構、黨校管理部門等承認的各種學歷，不包括“相當大學本科（專科、研究生）學歷水平”的學歷，并在報名截止日前取得的畢業證書為準；職稱以審批機關正式頒發的專業技術資格證書為準。
　　有下列情形之一者不得報考：
　　1、考試錄用（聘用）試用期未滿干部；
　　2、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；受過刑事處罰或黨紀、政紀處分的。
　　3、近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的。
　　4、有其他不適宜擔任科級領導職務情況的。
　　三、選拔程序及方法步驟
　　根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，公開選拔工作按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、黨委討論決定（含公示）、辦理任職手續等程序進行，具體如下：
　　1、報名
　　報名時間：2012年10月11日8：00至2012年10月24日17：30。
　　報名辦法：報名采取組織推薦或個人自薦的方式進行。統一實行網上報名，符合條件的報考人員可登錄“中國·南平”政府門戶網站的“南平市公開選拔科級領導干部網”（http：//kjgkxb.np.gov.cn）報名。每人限報南平市所有縣（市、區）中的一個職位，在網上填寫個人信息和上傳照片（近期正面免冠彩色數碼證件照，jpg格式，規格100KB以下）。
　　邵武市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“公選辦”）咨詢電話：0599—6325618、6320365。
　　咨詢時間：上午8：00—12：00，下午14：30—17：30（正常工作日）
　　2、資格初審
　　對報考人員進行資格初審，資格初審合格者準予參加筆試。資格初審后，若符合報考條件人數與公選職位名額的比例達不到10：1，則按10：1的比例重新確定實際選拔人數。（如：公選3名副鄉鎮長提名人選職位，經資格初審合格的報考人數只有29人，則重新確定實際選拔人數為2名）。
　　報考人員網絡報名后，需將本人身份證、畢業證書、專業技術職務任職資格證書和報考人員所在單位出具的報考人員身份、出生年月、工作年限，以及近三年年度考核情況證明等相關材料原件或復印件（需所在單位審核蓋章，出示原件復印）各一份，在10月26日下午5：30前及時送至或通過郵政快遞寄至邵武市公選辦進行資格初審。以上材料紙張規格為A4紙。
　　2012年11月8日前，資格初審結果將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。資格初審合格者于11月14日后從“南平市公開選拔科級領導干部網”自行下載打印準考證。
　　3、統一考試
　　考試包括筆試和面試。
　　筆試。筆試內容包括公共科目和專業科目，采取閉卷方式進行，主要測試應試者運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試卷面總分100分。筆試時間初定2012年11月下旬，具體時間、地點以準考證為準。
　　根據筆試成績，按照與擬選拔職位名額5:1的比例，從高分到低分依次確定面試人選（如取足最后一名時出現分數并列則一并列入）。進入面試人選名單將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。應試者可登錄“南平市公開選拔科級領導干部網”查詢本人筆試成績。
　　面試前進行資格復審。面試人選持本人身份證、畢業證書、任職文件、專業技術職務任職資格證書和報考人員所在單位出具的報考人員身份、出生年月、工作年限，以及近三年年度考核情況證明等相關材料原件，到邵武市公選辦接受資格復審。未通過、未參加復審或本人明確表示不參加面試的，其出缺名額根據筆試成績排名順序依次遞補。資格復審合格者進入面試。
　　面試。采取結構化面試方式，主要測試應試者的領導能力素質等與職位工作要求的適應程度。面試成績采取百分制。
　　面試時間和地點另行通知。
　　4、組織考察
　　將筆試成績、面試成績分別按40%、60%的比例折算成考試綜合成績，按照考察人選與擬選拔職位名額3:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選（如取足最后一名時出現分數并列則一并列入），體檢工作由邵武市公選辦組織（參照公務員體檢標準）。體檢合格者確定為考察對象，由邵武市公選辦組織對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢不合格者或不參加體檢者不確定為考察對象，其出缺名額根據考試綜合成績排名順序依次遞補。進入體檢人選和考察對象名單將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。

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