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2013年遼寧鞍山市直機關公開遴選公務員公告

發表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2013年遼寧鞍山市直機關公開遴選公務員公告

  為貫徹落實《中共鞍山市委關于培養選拔優秀年輕干部的實施意見》(鞍委發〔2013〕12號)精神,根據中組部、人力資源和社會保障部《關于印發<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(中組發[2013]3號)要求,參照2013年省直機關(參公管理單位)公開遴選公務員(工作人員)工作的做法,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定組織實施2013年市直機關(參公管理單位)公開遴選公務員(工作人員)工作。現將有關事項公告如下:
  一、遴選單位及人數
  此次公開遴選單位包括市委組織部、市人社局等23個市直機關(參公管理單位),遴選職位共計71個,遴選職務層次為主任科員及以下非領導職務。
  各遴選單位具體遴選人數及資格條件詳見附件。
  二、遴選范圍和條件
  (一)遴選范圍和對象
  1.報考市直機關(參公機關)遴選職位的,須為我市市級及以下機關(含參公機關及垂直管理的市以下單位)中已進行公務員(參公機關工作人員)登記備案且在編在崗的公務員(參公機關工作人員),以及參照公務員法管理單位中符合轉任到機關條件的“六類人員”。
  2.報考參照公務員法管理單位(不含參公機關)遴選職位的,除前一條所述符合報考市直機關(參公機關)遴選職位條件的人員外,還包括參照公務員法管理單位中,除“六類人員”以外,其他已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”)。
  根據遼組通字〔2011〕45號文件規定,符合從參照公務員法管理單位轉任到機關條件的“六類人員”為:(1)在參(依)照《國家公務員暫行條例》時,已辦理過渡手續的人員;(2)參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;(3)經省級以上公務員主管部門組織考試錄用并試用期(服務期)滿的人員;(4)由省級公務員主管部門統一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生;(5)按照國家軍轉安置有關規定接收安置的軍隊轉業干部;(6)由機關公務員調入到現參照管理單位工作的人員。
  (二)報考人員應具備下列資格條件
  1.思想政治素質好,品行端正。
  2.勤奮敬業,工作能力強。
  3.具有正常履行職責的身體條件。
  4.一般應具有全日制大學本科以上學歷、學士以上學位。(特殊崗位可放寬學歷要求)
  5.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷。
  基層工作經歷是指:在縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(不含中央級事業單位、中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、地(市)級以上參公事業單位)的工作經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷,可視為基層工作經歷。
  6.主任科員及副主任科員年齡在35周歲以下(1977年11月1日以后出生);科員年齡30周歲以下(1982年11月1日以后出生)。(特殊崗位可放寬年齡要求)
  7.歷年年度考核均為稱職以上等次。
  8.符合相關單位擬遴選職位要求的其他資格條件。
  9.法律、法規規定的其他條件。
  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
  1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
  3.尚在試用期內或未滿規定服務年限的,包括經考試錄用到縣(市、區)以下及監獄勞教機關(單位),在新錄用機關公務員(參公單位工作人員)崗位(不含省委組織部選調生)工作未滿3年的;
  4.法律、法規和政策規定的其他情形。
  三、報名程序
  本次公開遴選采取網上報名方式,網上報名實行誠信承諾制度,符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生,認真閱讀報名承諾書內容并確認后,進行網上報名。報名時間為2013年10月24日至30日,報名網站為鞍山市人力資源和社會保障局網站。
  (一)網上填寫報名信息、上傳照片。報考人員可在2013年10月24日9:00時至10月30日24:00時登錄鞍山市人力資源和社會保障局網站,進入網上報名系統,按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照,jpg格式,20KB以下。
  (二)報名資格審查。報名資格審查(初審)工作在網上進行。根據公布的報考基本條件和遴選職位要求的資格條件,及時對報名申請和報考者照片進行審查,資格審查截止時間為2013年10月31日12時。報考期間,考生遇到問題,可按照公布的咨詢電話進行咨詢。
  (三)報名確認、網上繳費。報考人員提交報名信息和上傳照片后應及時登錄報名網站進入網上報名系統,查看是否通過資格審查。確認通過資格審查后,需用A4紙下載打印《鞍山市2013年市直機關(參公管理單位)公開遴選公務員(工作人員)報名登記表》一式2份,以備面試前資格審查(復審)時使用。
  網上資格審查通過人員,于2013年10月31日16:00時前登錄網上報名系統進行網上繳費。網上繳費需準備中國建設銀行銀聯卡并開通網上銀行功能,報名考務費每人50元。繳費后應及時查詢繳費是否成功,如有問題,請與鞍山市人力資源和社會保障局聯系。未按期繳費的視為自動放棄報考。
  (四)網上打印準考證。繳費成功的報考人員,于2013年11月4日9:00時至11月6日開考前登錄網上報名系統下載并打印準考證(A4紙)。
  (五)每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例不低于1:3。低于1:3的,將取消該職位。取消職位的,通知考生。報考已取消職位的考生,可以在規定的時間內報考其他符合遴選條件的職位。
  (六)資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效,提供情況不實的,將取消進入下一階段的資格。考生在遴選期間(報名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復審)、面試、體檢與考察、公示),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便遴選單位、考試機構及時聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
四、筆試
  筆試采用閉卷方式,主要測試市級機關公務員(工作人員)必須具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等,滿分100分。
  考試時間為2013年11月9日9:00—11:30。報考者按照準考證上確定的時間和地點,持本人有效身份證、準考證參加考試。
  筆試結束后,由市級公務員主管部門根據考試情況劃定合格分數線。
  五、資格審查(復審)
  市委組織部、市人力資源和社會保障局根據筆試成績,按照1∶2比例從高分到低分確定進入各遴選職位的資格審查(復審)人員名單,加試崗位按照1∶4比例從高分到低分確定進入各遴選職位的資格審查(復審)人員名單。資格審查(復審)人員名單在鞍山黨建網、市人力資源和社會保障局網站公布。進入資格審查(復審)人員持本人有效身份證、準考證和個人檔案及學歷、學位證書原件等有關證明材料,由市委組織部、市人力資源和社會保障局分別會同各遴選單位進行審核。提取個人檔案應遵守檔案管理的相關規定,未密封的檔案不予受理。同時考生從網上下載報名登記表(一式2份),在工作單位推薦意見欄內注明“同意報考”,并加蓋單位公章,一并審核。凡發現弄虛作假的,即取消進入下一環節的資格。資格審查(復審)不合格,未達到面試規定比例,需補充人員的,應在達到合格分數線人員中按成績排名從高到低依次遞補。
  六、面試
  資格審查(復審)合格人員全部進入面試。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。面試主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試采取結構化面試的方式,滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線人員,取消進入下一環節的資格。
  設定加試崗位將在面試前進行加試。加試人選按照筆試成績從高到低1:4的比例確定;加試后,由用人部門確定加試合格分數線,加試合格進入面試成績=筆試成績×50%+加試成績×50%,按照進入面試成績從高到低1:2的比例,確定進入面試人選。若加試人員加試成績均未達到合格分數線,公開遴選職位取消。
  七、體檢與考察
  面試結束后,對考生成績進行加權匯總,非加試崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;加試崗位總成績=筆試成績×25%+加試成績×25%+面試成績×50%。根據總成績,按擬遴選人數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢考察人選。總成績并列者按面試成績排序確定進入體檢和考察人選。總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數。
  體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,有行業(專業)體檢要求的,按其要求執行。
  考察工作由各遴選單位負責實施,主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
  對體檢和考察不合格者,取消其遴選入圍資格,但不再進行遞補。
  八、公示與辦理相關手續
  1.公示。考察結束后,市委組織部、市人力資源和社會保障局對擬遴選人員進行網上統一公示,公示內容為姓名、性別、準考證號、報考職位、現任職務及任職時間、筆試和面試成績等,公示期為7天,同時公布舉報電話,接受社會監督。
  2.辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規定辦理轉任等相關手續。
  3.任職。在原單位擔任正科級領導職務或主任科員的,轉任遴選單位主任科員;在原單位擔任副科級領導職務或副主任科員的,轉任遴選單位副主任科員;在原單位擔任科員職務的,轉任遴選單位科員。
  九、紀律與監督
  公開遴選公務員工作,是樹立面向基層用人導向,拓展公務員選用視野,調整和改善市級機關公務員隊伍結構的重要舉措,政策性強、涉及面廣、敏感度高,市級公務員主管部門將加強對遴選過程的監督與管理,嚴肅工作紀律。報名參加公開遴選的公務員(工作人員),要嚴格按照公告的要求,進行網上報名、資格審查、繳費、筆試、資歷評價和面試等,填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效,嚴禁弄虛作假,搞不正之風,嚴格遵守筆試、面試工作紀律,對提供虛假材料和違反考試紀律的考生,一經發現,將取消其遴選資格,通報考生現工作單位,情節嚴重的,將依法進行處理。
  十、咨詢電話
  遴選政策咨詢電話:
  市委組織部 5534027
  市人力資源和社會保障局 5583565
  報考網絡技術咨詢電話:
  市人力資源和社會保障局信息中心 5513862
  附件:
  1、鞍山市2013年市直機關政府部門公開遴選公務員(工作人員)職位信息表
  2、鞍山市2013年市直機關黨群部門公開遴選公務員(工作人員)職位信息表
  3、鞍山市2013年市直機關(參公管理單位)公開遴選公務員(工作人員)筆試綱
  4、鞍山市2013年市直機關(參公管理單位)公開遴選公務員(工作人員)工作政策解答

  中 共 鞍 山 市 委 組 織 部
  鞍山市人力資源和社會保障局
  2013年10月22日

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(責任編輯:中大編輯)

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