為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，選拔一批熟悉經濟工作或具有開發區(園區)管理建設及招商引資工作經驗的優秀干部充實到經濟開發區(園區)領導崗位，進一步加快推進葫蘆島沿海經濟帶的建設，中共葫蘆島市委決定面向全省競爭性定向選拔一批領導干部。現公告如下：
　　一、競爭性定向選拔職位及人數
　　這次競爭性定向選拔縣級領導干部7名，其中正縣級領導干部1名，副縣級領導干部6名。
　　(一)正縣級領導職位及人數：
　　遼寧東戴河新區管委會主任1名。
　　(二)副縣級領導職位及人數分別是：
　　1、葫蘆島高新技術產業開發區(國家專利園區)管委會副主任1名;
　　2、葫蘆島經濟開發區管委會副主任1名;
　　3、覺華島旅游度假區管委會副主任1名;
　　4、興城臨海產業區管委會副主任1名;
　　5、葫蘆島打漁山泵業產業園區管委會副主任1名;
　　6、葫蘆島前所現代生態農業園區管委會副主任1名。
　　二、報名的范圍與條件
　　(一)范圍
　　符合規定條件的全省各級機關干部、企事業單位管理人員均可報名參選。
　　(二)條件
　　1、基本條件
　　符合《公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的基本條件。擁護黨的路線方針政策，具有報考職位需要的知識水平、工作經驗和領導能力，身體健康。
　　2、資格條件
　　(1)具有中華人民共和國國籍。
　　(2)年齡應在50周歲以下(含50周歲，1962年8月31日以后出生)。
　　(3)具有全日制大學本科學歷、學士學位或研究生學歷、碩士以上學位(在國外、境外獲得的學歷須經國家教育部學歷學位認證中心認證)。
　　(4)報考正縣級領導職位的，應擔任機關和事業單位正縣級領導職務或副縣級領導職務3年以上、國有及國有控股企業相應領導職務3年以上(相應領導職務為國有及國有控股大型企業中層正職或國有及國有控股中型企業正職)，并且具有從事經濟或開發區(園區)管理建設工作經歷及招商引資工作經驗。
　　(5)報考副縣級領導職位的，應擔任機關和事業單位副縣級領導職務或正科級領導職務3年以上、國有及國有控股企業相應領導職務3年以上(相應領導職務為國有及國有控股大型企業二級單位中層正職或國有及國有控股中型企業中層正職)，并且具有從事經濟或開發區(園區)管理建設及招商引資工作經歷。
　　(6)符合所報職位的具體要求。
　　有下列情況之一者，不受理報名：
　　(1)受過司法機關刑事處罰的;
　　(2)處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的;
　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
　　(4)其他不宜報考的。
　　三、選拔程序
　　(一)報名和資格審查。報名和資格審查時間從2013年8月8日開始，到2013年8月17日結束。報名人員登陸葫蘆島政府門戶網http://www.hld.gov.cn或葫蘆島市人力資源和社會保障網http://www.lnhld.lss.gov.cn下載《葫蘆島市面向全省競爭性定向選拔經濟開發區(園區)領導干部報名登記表》。填寫完整后，葫蘆島市報名人員需到葫蘆島市競爭性定向選拔辦公室報名。外市報名者可直接到葫蘆島市競爭性定向選拔辦公室報名，也可以通過電子郵件方式發到hldjzb@163.com;當得到葫蘆島市競爭性定向選拔辦公室回復后，再攜帶相關材料到葫蘆島市競爭性定向選拔辦公室報名。
　　報名時，報名者需攜帶填寫完整的《葫蘆島市面向全省競爭性定向選拔經濟開發區(園區)領導干部報名登記表》(A4紙雙面打印)一式兩份，提交本人近期一寸免冠同版彩色正面照片4張(其中，2張粘貼在報名登記表上)，提供有關證件證明，包括本人學歷、學位、專業技術職務任職資格證書、身份證的原件和復印件及加蓋本單位組織人事部門公章的相關干部任職文件或干部任免表復印件，此外還要提供所在單位組織人事部門開具的包括職務、工作簡歷及德才表現等方面的書面證明，國有及國有控股企業管理人員報名時，由本單位提供企業劃型證明材料。報名者須提供真實材料，否則取消參加選拔資格。
　　8月18日，市競爭性定向選拔辦公室對報名人員進行資格復審，符合條件的報名人數與選拔職位的比例一般不低于3:1，凡符合條件的報名人數不足3人的職位，不再進行選拔，報考人員可改報其他職位。
　　資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于選拔全過程。凡弄虛作假者，一經查實，取消參加選拔資格。
　　(二)經歷業績評價。資格復審后，擬于8月下旬進行經歷業績評價。經歷業績評價內容主要包括工作經歷、個人資歷、學歷、學習專業、專業技術職稱或資格、立功受獎六個方面，由綜合評價小組按照評分細則進行量化評分，根據評分成績，按照每個選拔職位1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并發給面試準考證。
　　(三)面試。經歷業績評價后進行面試。面試主要測試應試者在領導能力素質、知識理論水平和個性特征等方面對選拔職位的適應程度。
　　面試結束后，按照評價成績、面試成績各占50%的權重加權計算綜合成績，每個崗位從高分到低分確定考察人選順序。
　　(四)組織考察。按照有關規定對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察，考察重點是考察對象的政德和工作業績。根據考察結果，提出各職位擬任人選建議名單。
　　(五)決定任職人選。按照干部管理權限討論決定各職位擬任人選，并通過新聞媒體進行公示。對公示后未發現影響任用問題的，辦理任職手續。
　　競爭性定向選拔任用的領導干部實行1年試用期，試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續;不勝任的，免去試任職務。
　　本公告未盡事宜，由葫蘆島市競爭性定向選拔辦公室負責解釋。
　　葫蘆島市競爭性定向選拔辦公室地址：中共葫蘆島市委組織部(葫蘆島市龍港區龍程街7號，中共葫蘆島市委主樓四樓組織部會議室)
　　電話：0429-3126045
　　網址：http://www.hld.gov.cn
　　http://www.lnhld.lss.gov.cn
　　電子信箱：hldjzb@163.com
　　附件：葫蘆島市面向全省競爭性定向選拔經濟開發區(園區)領導干部報名登記表.rar 　
　　

葫蘆島市面向全省競爭性定向選拔
　　領導干部工作領導小組辦公室
　　2013年8月7日

（責任編輯：中大編輯）

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