為進一步深化干部人事制度改革，創新選拔方式，促進科級干部交流，優化干部隊伍結構，為我區干部隊伍培養、儲備年輕優秀人才，經區委、區政府研究決定，面向我區各類機關、企業、事業單位公開選拔年輕科級領導干部，現將有關事項公告如下：
　　一、公開選拔的職位
　　此次公開選拔，全區共拿出40個職位，其中正科級職位14個，副科級職位26個。
　　具體職位詳見附件。
　　二、選拔范圍
　　我區各類機關（含參照公務員法管理單位）公務員及區屬企業、事業單位符合調任條件的工作人員均可報名。
　　公安分局、國土分局、工商分局、地稅分局、國稅分局、藥監分局、質監分局、安全分局等垂直管理單位工作人員不在本次報名范圍。
　　三、公開選拔的報名條件和資格
　　報名人員應符合下列資格條件：
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1、具有北京市城鎮居民戶口；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、身心健康，具有勝任職位要求的政策理論水平和工作執行能力；
　　4、區屬企業、事業單位的報考人員，應符合公務員調任條件。
　?。ǘ┠挲g范圍
　　報考正科級領導職位的，一般應在1980年1月1日（含）以后出生；報考副科級職位的，一般應在1985年1月1日（含）以后出生。
　　（三）任職條件
　　報考正科級領導職位的，應具備以下條件之一：
　　1、任正科級非領導職務；
　　2、任副科級職務（含領導職務和非領導職務）滿1年；
　　3、任科員滿4年；
　　4、區屬事業單位的報考人員應具備國家干部身份，聘任為擔負領導職責的八級職員滿1年，或現聘任為擔負領導職責的七級職員。
　　5、區屬企業、事業單位的專業技術人員應聘任副高級專業技術職務2年以上；
　　6、區屬企業的報考人員應具備國家干部身份，任企業中層正職，工作年限滿5年；或任企業中層副職，工作年限滿5年且任職滿1年。
　　報考副科級領導職位的，應具備以下條件之一：
　　1、任副科級非領導職務；
　　2、任科員滿1年；
　　3、區屬事業單位的報考人員應具備國家干部身份，現聘任為擔負領導職責的八級職員；
　　4、區屬企業、事業單位的專業技術人員應聘任副高級專業技術職務2年以上；
　　5、區屬企業的報考人員應具備國家干部身份，任企業中層副職，工作年限滿5年。
　?。ㄋ模﹫竺藛T應具備所報職位要求的“其他報考資格條件”（詳見職位匯總表）。
　　四、公開選拔的程序
　　（一）網絡報名
　　本次報名采取網絡報名方式。
　　2013年3月20日（09:00）—3月25日（16:00），報考者登錄朝陽區人事考試中心網站科級干部公開選拔報名系統（http://www.cpta.gov.cn/LDGB/Login.aspx），自行注冊后，在規定的報名時間內按照報考職位從相應窗口進行報名。報名時應根據系統提示完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。
　　每人限報1個職位。
　?。ǘ┵Y格初審
　　2013年3月20日（09:00）—3月26日（16:00），公選職位所在單位組織（人事）部門對報考人員基本信息進行網上初審。
　?。ㄈ┐蛴士甲C
　　2013年3月28日—3月30日，資格初審合格的報考人員，登錄朝陽區人事考試中心網站打印準考證。
　?。ㄋ模┕P試
　　2013年3月30日報考者持準考證、身份證等相關材料參加筆試。考試時間、地點及考試注意事項詳見準考證。
　　此次筆試為綜合能力測試，附加英語能力考試（成績單列，不計入筆試成績）。
　?。ㄎ澹┕P試成績查詢
　　報考者于2013年4月17日登錄朝陽區人事考試中心網站查詢筆試成績。
　?。﹦澏ê细窬€和確定資格復審人選
　　根據筆試整體情況劃定合格分數線，筆試成績通過合格線的報考者，按筆試成績由高到低排序，每個職位成績前5名人員（如有并列，按筆試成績排名順延）進入資格復審環節。通過合格線人數達不到5人的職位，按實際通過合格線人數確定進入資格復審環節人選。進入資格復審人員名單及資格復審具體時間、地點于4月17日在朝陽區人事考試中心網站進行公布。
　　各職位之間不進行調劑。
　?。ㄆ撸┵Y格復審
　　2013年4月18日，對筆試成績合格并確定進入資格復審環節的考生集中進行資格復審。對未按時參加或未通過復審以及本人明確表示不參加面試的，按該職位筆試成績排名順序依次遞補資格復審人選。資格復審合格人員進入面試環節。
　　資格復審的人員需持以下材料，在規定時間內，到指定地點集中進行資格復審。
　　1、《朝陽區公開選拔年輕科級領導干部報名表》（報考人員自行在報名網站下載打印，并在“個人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名，同時由所在單位審核后加蓋公章）。
　　2、身份證、戶口本原件及復印件。
　　3、學歷證書、學位證書原件及復印件。
　　4、任職證明：各類機關（含參照公務員法管理及納入工資規范管理單位）人員提交《干部任免表》復印件，事業單位人員提交《朝陽區事業單位管理人員職務聘任備案表》復印件。復印件需加蓋單位公章。
　　5、區屬企業的報考人員需單獨提供所在企業出具的任職證明（須經區國資委審核并加蓋公章）。
　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開選拔資格。
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　　通過資格復審的考生參加區人力社保局統一組織的面試。面試具體安排及相關要求詳見區人力社保局網站（http://rsj.bjchy.gov.cn/sub/windex.jsp）。
　?。ň牛┐_定考察人員名單
　　面試結束后，按照面試成績由高到低排序，每個職位成績前3名的人員確定為考察人選，進入考察環節。
　?。ㄊ┙M織考察
　　區公開選拔領導小組組建考察組，在統一時間內到考察對象所在單位進行考察。在現單位工作不滿1年的，須到其原工作單位進行延伸考察。根據考察情況確定擬任職人選。
　?。ㄊ唬┕?
　　將確定的擬任職人選在區人力社保局網站進行公示，并同時在公選職位所在單位及擬任用人選原所在單位進行公示。公示期間有異議的，按照有關規定處理。
　　政策咨詢電話：64651199—8316／8320
　　監督舉報電話：65099142
　　網上報名技術咨詢電話：84409432、84409429

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