為適應市管領導班子建設的需要，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部和培養選拔年輕干部工作力度，中共白城市委決定，面向全市公開選拔市管領導班子副職后備干部和戰略性儲備人才。現將有關事項公告如下：
　　一、選拔的范圍和數量
　　面向全市各級黨政群機關、國有企事業單位(不含駐白中省直單位)，選拔400名左右市管領導班子副職后備干部和100名左右“兩高一低”(高學歷、高素質、低年齡)戰略性儲備人才。
　　二、選拔的條件和資格
　　選拔對象應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，還需具備以下條件和資格：
　　(一)后備干部
　　1.全市各級黨政群機關、國有企事業單位45歲以下(1968年1月1日以后出生)正科級(相當于正科級)領導干部或管理人員;40歲以下 (1973年1月1日以后出生)主任科員、副科級(相當于副科級)領導干部或管理人員;35歲以下(1978年1月1日以后出生)副主任科員以及具有全日 制碩士研究生以上學歷或副高級以上專業技術職務的科員、職員;
　　2.具有大學專科以上學歷;
　　3.參加工作三年以上，近三年年度考核結果為稱職以上;
　　4.身體健康。
　　(二)戰略性儲備人才
　　1.年齡在30歲以下(1983年1月1日以后出生);
　　2.具有全日制大學本科以上學歷;
　　3.近三年內年度考核結果為稱職以上;
　　4.身體健康。
　　凡屬下列情形之一者不得報考和推薦：
　　1.正受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的;
　　2.在黨政紀處分所規定的提任使用限制期內的;
　　3.受過司法機關刑事處罰的。

　　三、選拔的程序和方法
　　(一)報名和資格審查。參加公選人員均在本地、本單位自薦報名，各縣(市、區)黨委、市直各部門(單位)黨委(黨組)負責受理報名并進行資格初審。
　　(二)民主推薦。各縣(市、區)黨委和市直各部門(單位)黨委(黨組)組織召開民主推薦會，原則上按照縣(市、區)黨政領導班子和市直領導班子副職職數1:2的比例，在通過資格初審的報名人員中推薦后備干部考試初步人選。戰略性儲備人才資格審查合格人員無推薦環節。
　　(三)組織推薦。各縣(市、區)和市直各部門(單位)組織召開黨委(黨組)會議，根據民主推薦情況、干部德才表現和班子建設實際需要，按照副職職數1:2的比例集體研究確定后備干部考試人選名單。
　　報名相關材料請登錄白城黨建網(www.bcdjw.com)下載，于7月12日前報送市委組織部。
　　(四)筆試。市委組織部對上報的考試人選進行資格復審，確定參加筆試人員。筆試采取閉卷方式進行，具體事宜另行通知。
　　(五)公布成績。以適當方式公布筆試成績。
　　(六)確定考察對象。根據筆試成績確定后備干部考察對象和戰略性儲備人才考察對象。
　　(七)心理測試。對考察對象進行心理測試。
　　(八)聯合審查。組織相關部門對考察對象的廉潔自律、遵紀守法等情況進行聯合審查，存在問題的取消考察對象資格。
　　(九)考察及提出建議人選。市委組織部制定考察工作方案，由縣(市、區)黨委和市直部門(單位)黨委(黨組)負責實施。考察結束后召開黨委(黨組)會議確定建議人選。
　　(十)公示。對確定的建議人選在本地、本單位進行公示，公示無異議后將建議人選名單、考察情況等材料上報市委組織部。
　　(十一)確定人選。市委組織部召開部長辦公會，依據考試成績、民主推薦情況和考察結果，統籌考慮確定市管領導班子副職后備干部名單和戰略性儲備人才名單，并以適當形式向各縣(市、區)黨委和市直部門(單位)黨委(黨組)反饋。
　　四、監督
　　本次公開選拔工作由市紀檢監察部門和市委組織部干部監督機構進行全程監督，同時聘請部分“兩代表一委員”擔任監督員。監督舉報電話：0436-12380
　　咨詢和報名聯系電話：
　　白城市委組織部綜合干部科：　　3235855
　　洮北區委組織部干部一科：　　3234455
　　鎮賚縣委組織部干部科：　　15943627922
　　洮南市委組織部綜合干部科：　　6223286
　　通榆縣委組織部干部科：　　4222912
　　大安市委組織部干部一科：　　5201813
　

　白城市2013年統籌公選工作領導小組辦公室
　　2013年7月2日

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（責任編輯：中大編輯）

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