人力資源管理師一級及二級的差異有哪些？

人力資源管理師考試共有四個級別，依次是人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源師。一級和二級區別體現在以下這些方面：

考試難度不同：一級考3門：理論知識+專業技能+綜合評審，難度系數比較高。二級考3門，理論知識+專業技能+綜合評審，難度系數相對適中。

報名資格不同：人力資源管理師的報考條件

考試重點不同：二級重點考察人力資源的管理。一級側重決策、規劃。

究竟什么樣的是一級人力資源管理師的證書

一級人力資源管理師的證書是通過國家統一考試，由人力資源和社會保障部統一頒發的“高級人力資源管理師資格證書”，當前全國持有高級證人數不到5000人，高級證是擁有高級資質的權威證書!

一級人力資源師證價值高嗎

一級(國家高級)人力資源管理師證書中，一級是高級，是人力資源管理師證書中的最高級，也是最受企業認可的，應該說含金量很高，也比較含金量高的，當然，這個也要具體看區域，不同區域經濟發展水平不一樣，對人力資源的重視程度不一樣。

高級人力資源管理師一年薪資有多少

據了解，一級(國家高級)人力資源管理師一年的薪酬可以達到幾十萬，但實際工資的高低跟個人能力有關，也跟所在單位有關。若是獲得一級人力資源管理師證書在正規的企業通常來說是給加工資的，退休以后國家會有相應的福利政策。

持高級人力資源合格證書最高可以獲取2000元補貼

有一級人力資源管理師合格證最高可獲得2000元的政府補貼，具體金額以本地區政策為準。

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