41.【題干】激勵勞動者從低生產率的崗位、企業向高生產率的崗位、企業轉移，從而在整個社會范圍內不斷重新配置的勞動力資源的是(　)。

【選項】

A.勞動條件

B.工資差別

C.勞動力供給

D.勞動力需求

42.【題干】演藝明星的工資水平遠超普通勞動者，這種工資差別是(　)工資差別。

【選項】

A.補償性

B.競爭性

C.技能性

D.壟斷性

43.【題干】企業常常會利用不同勞動者的歷史績效水平，來預測求職者的未來生產者，這種做法很容易產生(　)歧視。

【選項】

A.統計性

B.雇主

C.工資

D.職業

44.【題干】在其他相同的情況下，會導致失業率上升的情形是(　)。

【選項】

A.因退休而退出勞動力市場的人數增加

B.找到工作的失業者人數迅速上升

C.絕大部分應屆大中專畢業生都找到工作

D.一部分長時間找不到工作的失業者決定放棄尋找工作

45.【題干】由于勞動力市場的動態屬性以及信息不完善而形成的(　)失業是競爭性勞動市場的一個自然特征。

【選項】

A.結構性

B.摩擦性

C.季節性

D.周期性

46.【題干】采用穩定戰略的企業(　)。

【選項】

A.無基本薪酬，只支付獎金

B.基本酬薪較高，薪酬和福利在薪酬的比重較大

C.基本薪酬較低，獎金在薪酬的比重較大

D.基本薪酬較低，股權激勵在薪酬中的比重較大

47.【題干】關于職位評價方法的說法，正確的是(　)。

【選項】

A.排序法是比較復雜的定量化評價方法

B.分類法的缺點是等級定義困難

C.要素計點法的最大優點在于簡單易行

D.因素比較法的準確性和公平性容易達到員工的肯定

48.【題干】根據我國證監會頒布的相關政策，關于員工持股計劃的說法，正確的是(　)。

【選項】

A.員工持股計劃激勵對象的數量不低于員工總數的90%

B.每期員工持股計劃的持股期限不得超過12個月

C.公司監事不得成為員工持股激勵的對象

D.員工持股計劃的股票來源包括員工從二級市場購買的股份

49.【題干】適用于餐飲業銷售人員的薪酬制度是(　)。

【選項】

A.高基本薪酬加低傭金

B.純基薪制

C.低基本薪酬極高傭金

D.純獎金制

50.【題干】關于培訓與開發的說法，錯誤的是(　)。

【選項】

A.培訓與開發是對人力資源的投資

B.大型組織通常會設置專門的培訓與開發部門

C.效果評估是培訓與開發體系中比較容易實施的一個環節

D.培訓與開發效果的評估方法包括控制實驗法和問卷調查法

（責任編輯：vstara）

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