1.學習策略，是指學習者為了提高學習的效果和效率，有目的有意識地制定的有關學習過程的復雜的方案。學習策略的特征有：學習策略是學習者為了完成學習目標而積極主動地使用的;學習策略是有效學習所需的;學習策略是有關學習過程的;學習策略是學習者制定的學習計劃，由規(guī)則和技能構成。學習策略的分類：認知策略;元認知策略;資源管理策略。

2.認知策略。(1)復述策略：利用隨意識記和有意識記;多種感官參與;復習形式多樣化;劃線。(2)精細加工策略：記憶術(位置記憶法、縮簡和編歌訣、諧音聯(lián)想法、視覺想像、語義聯(lián)想);做筆記;提問;生成性學習;利用背景知識，聯(lián)系實際。(3)組織策略：列提綱;利用圖形(系統(tǒng)結構圖、流程圖、模式或模型圖、網絡關系圖);利用表格(一覽表、雙向表)。

3.元認知策略。它是對認知的認知，具體地說是關于個人自己認知過程的知識和調節(jié)這些過程的能力，它具有兩個獨立但又相互聯(lián)系的成分：對認知過程的知識和觀念與對認知行為的調節(jié)和控制。元認知知識包括：對個人作為學習者的認識;對任務的認識;對有關學習策略及其使用方面的認識。(1)計劃策略(設置學習目標、瀏覽閱讀材料、產生待回答問題、分析如何完成學習任務);(2)監(jiān)視策略(閱讀時對注意加以跟蹤、對材料進行自我提問、考試時監(jiān)視自己的速度和時間);(3)調節(jié)策略(測驗時跳過難題先做簡單題目、閱讀困難的材料時放慢速度)。

4.資源管理策略。(1)學習時間管理：統(tǒng)籌安排學習時間;高效利用最佳時間;靈活利用零碎時間。(2)學習環(huán)境的設置。(3)學習努力和心境管理。(4)社會資源利用管理。

5.學習策略訓練的原則：主體性原則;內化性原則;特定性原則;生成性原則;有效的監(jiān)控原則。學習策略訓練的方法：指導教學模式;程序化訓練模式;完形訓練模式;交互式教學模式(目的是教成績差的學生學會閱讀，采取策略：總結、提問、析疑、預測);合作學習模式。

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